Поиск

Вопрос/ответ

Вопрос: Правда ли, что "Газпром трансгаз Югорск" готов продать свой пакет акций "Югорскэнергогаза"?
                                                                                                    Иванов И.И.

Ответ: Уважаемый Иван Иванович! Такое намерение действительно есть. В начале февраля поступило предложение от первого заместителя председателя Правительства ХМАО-Югры Вячеслава Новицкого продать долю в уставном капитале ООО  "Югорскэнергогаз" и "Казымэнергогаз" вновь созданной Югорской коммунально-эксплуатационной компании. Поскольку основная доля - 75% акций ЮКЭК прина длежит округу (25% - инвестору - Парижской тепловой компании), ООО "Газпром трансгаз Югорск" счел это предложение приемлемым. Официальное согласование намерений произойдет в ближайшее время.

Вопрос: Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, могу ли я устроиться на работу в вашу организацию (любой филиал)? Закончила индустриальный техникум по специальности "Водоснабжение и водоотведение" (очно) и продолжаю учиться на 3-м курсе в Волгоградском Архитектурно Строительном Университете по этой же специальности (заочно). Заранее благодарю.

Гайфуллина Р.И.

 

Ответ: Уважаемая госпожа Гайфуллина! Ответы на аналогичные вашему вопросы смотрите выше. Телефоны для справок отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» указаны.

 

Вопрос: Почему в АВП в апреле сварщикам добавили зарплату, а монтажникам нет. Монтажник первым спускается в траншею, готовит стык сварщикам, а выходит из траншеи последним, исправляя за всеми недостатки. А ведь у монтажа нет права на ошибку, а сварщик свой дефект отремонтирует. Мы делаем одну работу и зарплата должна повышаться одинаково.

Растанаев Алексей Петрович

 

Ответ: Уважаемый Алексей Петрович! Решение о повышении заработной платы, в первую очередь, принимается ОАО «Газпром». На сегодняшний день такого решения не было принято, поэтому повышение зарплаты в апреле 2009 года в «Газпром трансгаз Югорске» не производилось.

  Увеличение заработной платы работникам могло производиться вследствие индивидуального пересмотра коэффициента или надбавки сотрудника ООО «Газпром трансгаз Югорск».

 

Вопрос: Просим разъяснить правомерность решений начальника Перегребнеского ГКС  Гурьянова Д.А., принимая уборщиц производственных помещений, назначает их на должности секретарей начальников цехов, а на остальных уборщиц приходится более 2000 кв/м на каждую, без доплат. Какова же норма приходится на одну уборщицу?

Расторгуева Мария Александровна

 

Ответ: Уважаемая Мария Александровна! Размер закрепленной убираемой территории определяется на основании паспорта рабочего места, с которым должен быть ознакомлен каждый сотрудник. За более подробной информацией вы можете обратиться к инженеру отдела труда и заработной платы по месту работы.

 

Вопрос: Здравствуйте! Я хотел бы работать на вашем предприятии. Я закончил техникум по специальности «монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения» - техник, заочно заканчиваю университет «теплогазоснабжение и вентиляция». На данный момент работаю слесарем-ремонтником нефтегазового оборудования.
                                                                                                                 Перевозчиков Алексей Геннадьевич

 

Ответ: Уважаемый Алексей Геннадьевич! Ответы на аналогичные вашему вопросы смотрите выше. Телефоны для справок отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» указаны.

 

Вопрос: Cкажите, пожалуйста, в связи с ликвидацией филиала ПТУ «Надымгазремонт» ООО «Газпром трансгаз Югорск», предстоит увольнение слесарей. Как сложится дальнейшая карьера специалистов, и будут ли они обеспечены рабочим местом в одной из компаний «Газпром». С уважением Сергей.

Тимохин С.В.

 

Ответ: Уважаемый Сергей! Ответы на вопросы, связанные со вторым этапом реформирования ОАО «Газпром» и переходом сотрудников ПТУ в структуры ООО «Газпром центрремонт», прозвучат в эфире ТРК «Норд» 30 апреля в 19:00. Комментарии от первого лица – генерального директора ООО «Газпром центрремонт» Дмитрия Доева.

 

Вопрос: Здравствуйте! Очень хотел бы устроиться на работу вахтовым методом в  компании Газпрома. Мне 26 лет. Бывший военный бортмеханик. Имею специальности слесаря, электросварщика. Буду благодарен за информацию, куда можно бы обратиться за трудоустройством.

Оспищев Андрей

 

Ответ: Уважаемый Андрей! Ответы на аналогичные вашему вопросы смотрите выше. Телефоны для справок отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» указаны.

 

Вопрос: Уважаемые дамы и господа! Мы хотим принять участие в вашем фестивале детского и юношеского творчества в номинации хореография. Где можно узнать необходимую информацию о фестивалях, которые будут проводиться вашей компанией  в 2009 г. в России.

Лозовая Наталия

 

Ответ: Уважаемая Наталия! По интересующему Вас вопросу необходимо обратиться к специалистам Информационного культурно-технического центр «Норд» по телефону: 2-12-90; 2-22-87; 2-04-89.

 

Вопрос: Имеются ли у Вас вакансии по специальностям: электромонтер 4 разряда, медсестра.

Шрейтер Юлия Борисовна

 

Ответ: Уважаемая Юлия Борисовна! Ответы на аналогичные вашему вопросы смотрите выше. Телефоны для справок отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» указаны.

 

Вопрос: Я студент Волгоградского колледжа Газа и нефти ищу материал для дипломного проекта по линейной части Пангодинское ЛПУ (Характеристика участка магистрального газопровода, дефект трубы по результатам инспекции). Можно найти на сайте «Газпром трансгаз Югорск» данную информацию?

Владимиров Павел Викторович

 

Ответ: Уважаемый Павел Викторович! Поскольку данная информация носит специфичный характер, она не подлежит публикации на официальном сайте компании!

 

Вопрос: Скажите, пожалуйста, вы как руководитель объединения поддерживаете свою программу "Газпром детям", (возраст детей какой?) тогда почему у вас на территории трассовых поселков нет детских площадок для малышей, где с ними гулять?  Не идти же с малышом в ФОК и не бежать на лыжах. Где песочницы, качели и горки? Это касается конкретно п. Унъюган. Эти деревянные опасные три горки, которые вроде отремонтировали  и все. Игровые комплексы только на территории детского сада, куда вечером нет доступа. Ведь детей у нас много, где им играть?

Никитина Наталия Викторовна

 

Ответ: Уважаемая Наталия Викторовна! Основным направлением реализации целевой программы ОАО «Газпром» «Газпром-детям» является развитие детского и юношеского спорта. Участниками данной программы являются учащиеся средних образовательных учреждений, воспитанники детских домов и интернатов, дети-сироты.

  В рамках реализации программы в п. Унъюган была построена детская игровая универсальная площадка, предназначенная для проведения соревнования по хоккею, футболу и теннису.

 

Вопрос: Мой сын в настоящее время заканчивает 4 курс Университета путей сообщения г. Омска. Факультет автоматики, телемеханики, связи. Специальность: радиотехника. Ему необходимо пройти практику в летний период (конец июня - июль). Можно ли это сделать на вашем предприятии? Нужны ли молодые специалисты такого профиля вашему предприятию?

 Рудчик Ольга Александровна

 

Ответ: Уважаемая Ольга Александровна! По вопросу прохождения производственной практики Вам необходимо обратиться в Отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск". Контактные телефоны: 2-23-03; 2-29-90; 2-23-30. Факс: 2-21-09

 

Вопрос: В филиале ГТЮ п. Приобье БМТСиК отменили все доплаты и надбавки с 1 июля. Это произошло во всех филиалах общества? Для чего платятся взносы в профком, если с его молчаливого согласия снижают зарплату?

 Иванов Петр Иванович

 

Ответ: Уважаемый Петр Иванович! Доплаты и надбавки в ООО «Газпром трансгаз Югорск» осуществляются в соответствии с «Положением об оплате труда». На сегодняшний день изменения в данное Положение не вносились, соответственно доплаты и надбавки не отменялись.

  Отмена надбавок и доплат работнику могло производиться вследствие индивидуального пересмотра по различным причинам. Более подробную информацию Вы можете получить у руководства филиала.

 

Вопрос: Я пенсионерка. С 11.01.09 г. Сдала документы на получение негосударственной пенсии в отдел кадров Сорумского ЛПУ. Стаж работы в трансгазе 18,5 лет. Ни одной выплаты не получила. В отделе кадров говорят, что все документы переданы в Югорск. до каких пор отфутболивание будет продолжаться? Когда мне ждать законной пенсии?

Котова Валентина Борисовна

 

Ответ: Уважаемая Валентина Борисовна! Вопрос о признании пенсионером рассматривается руководством ООО «Газпром трансгаз Югорск» в частном порядке. Вам рекомендуется направить заявление о признании пенсионером в адрес генерального директора ООО «Газпром трансгаз Югорск» П.Н. Завального, а так же копии следующих документов: полная копия трудовой книжки; копия пенсионного удостоверения; контактная информация (обратный адрес, номер телефона). Требуемые документы необходимо направить по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Мира 15, ХМАО-Югра, Тюменская область.

  За более подробной информацией вы можете обратиться к специалисту отдела кадров и трудовых отношений компании Пуховой Татьяне Галактионовне (контактный телефон: 2-23-30) или к руководителю группы централизованного учета неработающих пенсионеров профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Югорск» Бессараб Наталье Юрьевне (контактный телефон: 2-18-38).

 

Вопрос: Уважаемый Павел Николаевич и специалисты "Газпром трансгаз Югорска"! У меня социальный вопрос. В нашем поселке Соруме несколько десятилетий существовала ферма. Сегодня встал вопрос о том, чтобы ферму закрыть, коров порезать. Но ведь у нас есть детский сад, как же детки без натурального молока? они же должны расти здоровыми! да и мы, его жители тоже хотим пить коровье молоко. Мы знаем, что инициатива в вопросе закрытия фермы исходит от начальника Сорумского ЛПУ. Помогите сохранить ферму и здоровье наше и наших детей!!!

Арзуманян Юлия Сергеевна

 

Ответ: Уважаемая Юлия Сергеевна! По информации руководства животноводческой фермы ООО СП «Белоярское», учредителем которого является администрация Белоярского района, в связи с труднодоступностью месторасположения поселка Сорум, содержания поголовья, насчитывающего 11 коров, экономически не выгодно. Дотации АПК ХМАО и ООО «Газпром трансгаз Югорск» не покрывают расходы.

  Решение о закрытии фермы ООО СП «Белоярское» окончательно не принято, но в случае ликвидации фермы жителям поселка мясо-молочная продукция будет доставляться из г. Белоярский с основной фермы сельхозпредприятия.

Вопрос: Прошу Вас разъяснить, почему монтажнику технологических газопроводов не начисляется стаж за вредность, а экзамены газорезчика сдаю обязательно и медкомиссию прохожу как газорезчик.
                                                                                                                           Рустам Шакиров, Ныдинское ЛПУ МГ

Ответ: Уважаемый Рустам! Профессия «газорезчик» является для Вас смежной, что учтено при установлении Вам тарифной ставки согласно Приложению 1 к Положению по оплате труда работников ООО «Газпром трансгаз Югорск». Как «газорезчик» Вы заняты менее 80 процентов своего рабочего времени (по данным Ныдинского ЛПУ МГ).

  По данным аттестации рабочего места по условиям труда (паспорт № 03090100163), за участие в сварочных работах  Вам производится доплата за работу во вредных условиях труда в размере 4 % месячной тарифной ставки, а также ежегодно предоставляется дополнительный отпуск как «монтажнику технологических трубопроводов» в размере 7 календарных дней согласно Приложению 3 к Коллективному Договору ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2007-2009 гг.

  

Вопрос: Здравствуйте. Имеет ли смысл заполнять анкету на трудоустройство на вашем сайте. Даные анкеты рассматриваются или это только формальность?

                                                                                          Якушев Андрей

 

Ответ: Уважаемый Андрей! Данные анкеты на трудоустройство, которые вы оставляете на сайте, автоматически отправляются в базу данных отдела кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск". При наличии вакансий в обязательном порядке рассматриваются все поступившие (в том числе с сайта) анкеты .

 

Вопрос: Есть ли вакансии инженера АСУП. Имеется стаж 1 год в этой должности.

                                                                                         Бычков Владимир Викторович

  

Ответ: Уважаемый Владимир Викторович! Информацию об имеющихся вакансиях Вы можете получить в отделе кадров ООО "Газпром трансгаз Югорск". Контактные телефоны отдела кадров указаны в ответах на аналогичные вопросы выше.
 

Вопрос: В адрес Региональной Общественной приемной Партии В.В.Путина обратились с просьбой помочь с признанием пенсионера ООО "Газпром трансгаз Югорск". Хотелось бы у Вас уточнить: какие условия необходимы для получения статуса пенсионера ООО "Газпром трансгаз Югорск"?

                                                                                        Егорова Галина Илинична

 

Ответ: Уважаемая Галина Илинична! Условия и перечень документов необходимые для признания работника пенсионером ООО "Газпром трансгаз Югорск" определены Коллективным договором Общества. Ознакомиться с полным текстом Коллективного договора может любой сотрудник предприятия, обратившись в отдел кадров по месту работы, либо в профсоюзную организацию.

 

Вопрос: Проживаю в пос. Приозерный пять лет, являюсь специалистом в Приозерном ЛПУ. Снимаю квартиру, как и многие молодые работники компании, и отдаю за это почти половину жалования.  В настоящее время в связи с передачей жилых домов муниципалитету, постоянным ростом цен на квартиры, невозможностью вселиться в ведомственное жилье, непонятностью с его распределением, надежда получить его отсутствует. Вопрос: стоит ли надеяться на послабление в жилищном вопросе для работников  Приозёрного ЛПУ?

                                                                                         Иванов Иван Иванович

 

Ответ:  Планом капитального строительства за счёт собственных средств ООО «Газпром трансгаз Югорск» запланировано в 2009 году строительство 48-квартирного жилого дома № 19 при КС Приозёрная с вводом в 2010 году. После ввода в эксплуатацию квартиры будут предоставляться работникам компании по договору коммерческого найма согласно списку очерёдности Приозёрного ЛПУ МГ.

 

Вопрос: Какой будет выплата мужу за второго ребёнка, если до года работы в компании ему не хватает одного месяца? 

                                                                                                                      Ирина Николаевна

 

Ответ:  Уважаемая Ирина Николаевна! Согласно п. 6.3.2. Коллективного договора компании работнику выплачивается единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 10 ТСР* при условии, что он отработал в ООО «Газпром трансгаз Югорск» не менее 11 месяцев.

   Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь по тел. 2-23-90, 2-22-53.

 

Вопрос:  Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на чьё имя можно написать заявление по поводу «трансгазовских» квартир – о возможности перевода основного долга и договора уступки права требования на другого работника Казымского ЛПУ МГ в связи с изменением места жительства?

                                                             Бородавка Владимир Витальевич, Казымское ЛПУ МГ

 

Ответ:   Уважаемый Владимир Витальевич! В данной ситуации заявление нужно писать на имя генерального директора компании П. Н. Завального.

 

Вопрос:  Хотелось получить разъяснение по такому вопросу: в апреле 2009 г. участвовал в конкурсе «Лучший сварщик ОАО «Газпром» и занял 2-е место. Обратился в отдел кадров, чтобы сделали запись в трудовую книжку, но получил отказ. Правомерно ли это?

                                                              Макаров Константин Юрьевич, Пунгинское ЛПУ МГ

 

Ответ:   Уважаемый Константин Юрьевич! Согласно ст.66  «Трудового кодекса Российской Федерации» и п. 24 «Правил ведения и хранения  трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» Работодатель обязан вносить в трудовую книжку Работника сведения о награждениях за успехи в работе. (По информации ОКиТО ООО «Газпром трансгаз Югорск», вопрос  К. Ю. Макарова решён в рабочем порядке, запись в трудовую книжку внесена).

 

Вопрос:   Предоставляется ли семейное общежитие молодым специалистам, окончившим обучение?
                                                                                                                       Богинич Александр Владимирович

 

Ответ:   Уважаемый  Александр Владимирович! При устройстве молодых специалистов на работу в филиалах компании семейное общежитие предоставляется при наличии свободных мест. Каждая ситуация рассматривается индивидуально. Данное положение касается только трассовых посёлков.

   По вопросам трудоустройства Вы можете обращаться в отдел кадров администрации компании по тел. 2-23-30, 2-21-30.

 

Вопрос: Работник реорганизованного Казымского ПТУ. Хотелось бы узнать, как отразится новый колдоговор на нас.
                                                                                                                       Расулев Руслан Зайнуллович

 

Ответ: Уважаемый Руслан Зайнуллович! Исходя из заявлений, которые были озвучены руководителям «Газпром центрремонт» на встречах с трудовыми коллективами в Белоярском и Надымском регионах – коллективный договор ООО «Газпром центрремонт» будет полностью соответствовать коллективному договору ОАО «Газпром». Новый генеральный коллективный договор концерна вступит в силу в 2010 году.

 

Вопрос: В нашем филиале сложилась такая ситуация: чтобы отлучиться из посёлка начальнику службы или ведущему специалисту на выходные, необходимо разрешение руководителя филиала или лица, его замещающего. Иначе - будет считаться нарушением. То же самое и с летними отпусками - никакого отдыха - идёт подготовка к осенне-зимнему периоду (несмотря ни на какие графики). Получается, что руководителям никакой закон не писан? Это правильно? Куда сообщать о случаях такого  самоуправства?
                                                                                                                     Оваденко Анна Павловна

 

Ответ: Уважаемая Анна Павловна! Для того, чтобы более подробно ответить на Ваш вопрос, учитывая сложность и неординарность ситуации, нужны более конкретные персональные данные: в каком филиале работаете, на какой должности и т.д. Рекомендуем Вам позвонить по телефону отдела кадров администрации управления ООО «Газпром трансгаз Югорск» 2-20-71 или 2-29-90.

 

Вопрос: Добрый день. Подскажите проводятся ли тендеры на закупку бурового оборудования и запчестей к нему, есть ли такая потребность?
                                                                                                  Богатов Александр Сергеевич

Ответ:  Уважаемый Александр Сергеевич! Информация обо всех конкурсах, условиях, времени и месте их проведения регулярно публикуется на сайте компании в разделе "ТЕНДЕРЫ".

Вопрос: Скажите, пожалуйста, как будет начисляться пенсия, если я при выходе на заслуженный отдых буду проживать на Украине?                                                  Марченко Виктор Александрович, Сорумское ЛПУ МГ

Ответ:   Уважаемый   Виктор Александрович! В соответствии с п. 6.3.9. Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» компенсации, полагающиеся пенсионерам компании,  выплачиваются только на территории РФ. Пенсию Негосударственного пенсионного фонда «Газфонд»  Вы будете получать, как и государственную пенсию, в полном объеме, за исключением затрат, связанных с переводом этих пенсий на территорию другого государства.

Вопрос:   Скажите пожалуста, я проработала в Комсомольском ЛПУ оператором КОС 24 года, мой муж электромантером на этом же предприятии - 24 года, и нам всегда говорили, что если мы уходим на пенсию, то мы можем вместо себя усроить своего ребенка в данную организацию. Сейчас я собираюсь уходить на пенсию и пришла с данным вопросом к начальнику своего предприятия Малину Сергею Владимировичу, мне в моей просьбе было отказано. Разъясните мне пожалуста - неужели я проработав столько лет на данном предприятии не могу помочь своему ребенку в трудоустройстве, даже освободив ему свое место. Мне сказали, что для моего ребенка, не имеющего высшего образования, нет работы на данном предприятии и ничем помочь мне не могут. Неужели отдав предприятию столько лет мы не заслуживаем просто даже человеческого отношения к себе.

                                                                                                           Русинова Наталья Юрьевна       

 

Ответ: Уважаемая Наталья Юрьевна! Система трудоустройства в ООО "Газпром трансгаз Югорск" не предполагает процедуру наследования рабочего места. Правила и условия приема на работу в компанию едины для всех соискателей.      

 

Вопрос:   Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, ожидается ли смена руководства, в частности, начальника, в Сорумском ЛПУ в ближайшее время?

                                                                                                                                              Иванов И.И.

 

Ответ: Уважаемый господин Иванов! Информацию о любых кадровых изменениях в руководящем составе системы управления ООО "Газпром трансгаз Югорск" вы можете получить из официальных корпоративных СМИ компании. 

 

                                                     

Вопрос:  Имеются ли в Вашей Компании открытые вакансии по специальности "Водоснабжение и водоотведение", в частности должность - оператор установок водоподготовки или водоочистки, либо должность - проектировщика систем водоснабжения и водоотведения? Если есть данные вакансии в Вашей Компании, "открытые" либо нет, прошу дать ответ и я предоставлю Вам подробное резюме и копии дипломов!

                                                                                                                                       Регина Гайфуллина

 

Ответ: Уважаемая Регина! Подробную информацию по интересующему Вас вопросу может предоставить отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск". Контактные телефоны: 8(34675) 2-23-03; 2-29-90; 2-23-30

 

Вопрос: Подскажите, я хотел бы устроиться охранником на ЛПУ МГ или в другое подразделение, можно вахтой. Слышал что сейчас это называется межрегиональное управление охраны ОАО Газпром. Кому я могу позвонить, пройти собеседование, отправить резюме  и т.д. 

                                                                                                                                                       Игорь

 

Ответ: Уважаемый Игорь! На сегодняшний день интересующая Вас организация называется Межрегиональное управление охраны ОАО "Газпром". Филиалы этой компании структурированы территориально. Наиболее близкие к ООО "Газпром трансгаз Югорск" расположены в г.г. Екатеринбург и Новый Уренгой. Контактная информация приведена ниже.
   Филиал ОАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное Управление охраны ОАО «Газпром» в г. Екатеринбурге.  Руководитель филиала – Распосиенко Юрий Иванович. т:8(343)3597791. Адрес: ул. Челюскинцев, д 7, г. Екатеринбург, 620014.Тел./факс 8(343)-359-74-51 Приемная 8(343)3597005

E-mail: YURALMUO@ekaterinburg-tr.gazprom.ru

   Филиал ОАО «Газпром» «Северо-Уральское межрегиональное Управление охраны ОАО «Газпром» в г. Новом Уренгое. Руководитель филиала – Глибчак Андрей Анатольевич.т: 8(3494) 997016, 8(3494) 997073. Адрес: ул. Южная, 2А, ЯНАО, г. Новый Уренгой, 629305.Телефон 8(3494) 997005.Факс 8-(3494) 997007.
 

Вопрос: Добрый день. Я купил электронные билеты для поездки в отпуск через интернет. Но из-за  отсутствия функций оплаты моей карточкой интернет покупок, покупку билетов совершал пластиковой карточкой жены. В нашей бухгалтерии мне сказали, что не смогут оплатить билеты, потому что расчет производился не с моей карточки. Правомерны ли их объяснения? Спасибо.

             Константин

Ответ: Уважаемый Константин! В данной ситуации не имеет значения, с какой пластиковой карточки осуществлялась оплата билета. Главным условием оформления электронного билета и посадочного талона является указание в них Ваших персональных данных (фамилия, имя, отчество, паспортные данные и т.д.).

 

Вопрос: Добрый день! Я являюсь специалистом ООО «Газпром трансгаз Югорск» 9 лет! Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня такая возможность перевестись в г. Тюмень в нашу организацию? Есть ли там филиалы? По семейным обстоятельствам! Благодарю!

            Першин Андрей Иванович

 

Ответ: Уважаемый Андрей Иванович! Если за 9 лет работы в системе предприятия, вы так и не смогли ознакомиться с его структурой, уведомляем, информацию обо всех подразделениях компании вы можете посмотреть в разделе "Филиалы" на сайте ООО "Газпром трансгаз Югорск". Иных подразделений в ООО "Газпром трансгаз Югорск" нет.

Вопрос: Скажите, пожалуйста,  могу ли я направить на лечение в санаторий-профилакторий ООО «Газпром трансгаз Югорск» свою мать, которая не является работником компании?
                                                         Расулев Руслан Зайнуллович,  
                                                         ООО «Газпром центрремонт» (бывшее ПТУ «Казымгазремонт»)

Ответ:   Уважаемый Руслан Зайнуллович! По Коллективному договору ООО «Газпром трансгаз Югорск» лечение родственников работников не предусмотрено. Вы можете  приобрести путёвку за свой счёт. 

Вопрос:   Здравствуйте! Планируется ли перевод сменного персонала ГКС Надымского ЛПУ МГ на вахтовый режим работы?  Приказ об этом был ещё в прошлом году.

                                                                                       Толкачёва Ольга Владимировна

 

Ответ: Уважаемая Ольга Владимировна! Приказ «О лимите численности вахтового персонала» действует в Надымском ЛПУ МГ с 1 января 2009 г. Он предусматривает работу для 71 человека. На вахтовый метод перевод осуществляется по желанию работника. Несколько работников ГКС уже перешли на вахту. Более подробно Вы можете узнать об этом по тел. (34675) 2-23-92 (Пошелюзная Ольга Георгиевна). Кроме того, эта информация есть в ОК и ООТиЗ Вашего филиала.

  

Вопрос:  Смогу ли я строиться на работу в Вашу компанию с украинским гражданством?

                                                                                      Иванов Сергей Васильевич

 

Ответ: Уважаемый  Сергей Васильевич! Вы можете устроиться в нашу компанию при наличии вакансий, только получив российское гражданство.

 

Вопрос:   Здраствуйте! Я жил и учился в Оренбургской обл., в Югорск приехал к будущей жене. После месяца поисков работы, устроился в "Газпром трансгаз Югорск", впервые после окончания университета на очной основе. Работая в статусе молодого специалиста, хотел бы узнать, какие выплаты в соответствии с колдоговором мне полагаются? Спасибо!
                                                                                                  Александр

 

Ответ: Уважаемый  Александр! Обо всём этом Вам расскажут в отделе кадров или отделе организации труда и заработной платы Вашего филиала. Кроме того, Вы можете позвонить по тел. 2-23-90, Никифоровой Светлане Борисовне.

 

Вопрос:  27 декабря мне исполнится 55 лет. Получу ли я 18 окладов, если ещё останусь работать полгода?

                                                                           Борисенкова Ольга Яковлевна, Лонг-Юганское ЛПУ МГ

 

Ответ: Уважаемая Ольга Яковлевна! Согласно п. 6.1.11. Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» Вы не сможете получить 18 окладов, если продолжите трудовую деятельность после исполнения 55 лет.

 

Вопрос:  Смогу ли я, выйдя на пенсию в 60 лет, продолжить свою трудовую деятельность, сохранив  единовременное пособие?

                                                                            Марченко Виктор Александрович,Сорумское ЛПУ

 

Ответ: Уважаемый  Виктор Александрович! Согласно п. 6.1.11. Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» «При продолжении трудовой деятельности после достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) единовременное пособие не выплачивается».

Вопрос:   Когда переведут Приозёрное ЛПУ МГ на вахтовый метод работы?

                                                                                  Гранкин Александр Викторович

 

Ответ: Уважаемый Александр Викторович! Перевод Приозёрного ЛПУ МГ на вахтовый метод работы не планируется.

 

Вопрос:   Существует ли возможность заключения трёхстороннего договора (предприятие – вуз – студент) в 2010 году с УГТУ – УПИ аналогично РГУ им. Губкина? Один из родителей – работник ООО «Газпром трансгаз Югорск». Каковы будут условия подобного договора?

                                                                                  Бабушкин Михаил Борисович

 

Ответ: Уважаемый Михаил Борисович! Подробно и основательно на этот вопрос Вам ответит ведущий специалист по кадрам ОКиТО Леонова Алла Ивановна, тел. 2-21-30.

 

Вопрос: Если вакансии по работе в вашем регионе?

Тихонов Евгений Александрович

 

Ответ: Уважаемый Евгений Александрович! По вопросу наличия вакансий и трудоустройства вы можете обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск" по телефону: (34675) 2-23-30. Так же вы можете заполнить форму "Анкета кандидата" в разделе "Карьера" на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 
Вопрос: Здравствуйте! У меня к вам вопрос! Последние два года на экзаменах по охране труда нам (рабочим) приходится заучивать текст всех инструкций по ОТиПБ! Плюс к этому надо полностью знать ЕСУОТ!  Раньше мы всё сдавали на компьютере, путём тестирования, каждый по своей профессии! В.В. Старченко спрашивает с нас устный экзамен, по знанию всех пунктов ОТиПБ и ЕСУОТ! А после этого мы сдаём экзамен по профессиям на компьютере! Я слышал, что устно сдают экзамены только начальники ЛПУ! Не превышает ли вышеуказанный "товарищ" свои полномочия? Прошу вас ответить, потому как этот вопрос интересует не только меня, а всех работников ЮРНУ! Заранее благодарю!

Спиридонов Сергей Юрьевич

 

Ответ: Уважаемый Сергей Юрьевич! Единый порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения и проверки знаний по охране труда, подготовки и аттестации в области промышленной безопасности все работников ООО «Газпром трансгаз Югорск» устанавливает стандарт Общества «Организация обучения и проверки знаний по охране труда, подготовки и аттестации в области промышленной безопасности работников СТО 00154223-46-2007. Проверка знаний проводится по утвержденным программам в форме собеседования. Допускается проведение проверки знаний с применением персонального компьютера. Объем и порядок процедуры проверки знаний определяется председателем экзаменационной комиссии филиала.

Вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: имеет ли право работник «Газпром трансгаз Югорск», работающий вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и постоянно проживающий за пределами этой территории, право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя, стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта? Согласно статьи 325 ТК РФ. Заранее спасибо

Зверев Алексей Владимирович

 

Ответ: Уважаемый Алексей Владимирович! Для того, чтобы более подробно ответить на Ваш вопрос, нужны более конкретные данные, а именно каким вахтовым методом Вы работаете. За более подробной информацией Вы можете обратить к специалисту по труду филиала по месту работы.

 

Вопрос: Дважды заполняла свою анкету в разделе "Карьера", и отправляла ее. Как я могу узнать была ли она прочитана, и какие шансы есть у меня?

Овчинникова Татьяна Валерьевна

 

Ответ: Уважаемая Татьяна Валерьевна! По вопросам трудоустройства и занесения Вашей анкеты в банк вакансий ООО «Газпром трансгаз Югорск» вы можете обратиться к специалисту отдела кадров и трудовых отношений компании по телефону (34675) 2-23-30.

 

Вопрос: Имеются ли вакансии по вахтовому методу?

Павлов Алексей Геннадьевич

 

Ответ: Уважаемый Алексей Геннадьевич! По вопросу наличия вакансий и трудоустройства вахтовым методом работы вы можете обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск" по телефону: (34675) 2-23-30. Так же вы можете заполнить форму "Анкета кандидата" в разделе "Карьера" на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 
Вопрос: Скажите, пожалуйста, имело ли право Лонг Юганское ЛПУ отдать квартиры под приватизацию, которые выдавались на время работы в ЛПУ? Мой муж там работает и ему сказали, что квартир свободных нет, и чтоб мы сами снимали себе жилье, которое стоит 10000 рублей в месяц, а зарплата всего 17000, к тому же у нас маленький ребенок. Подскажите, как быть?

Николаева Е.Л.

 

Ответ: Уважаемая, госпожа Николаева! Жилье, являющееся собственностью ООО «Газпром трансгаз Югорск», приватизации не подлежит. Компанией завершены мероприятия по передаче в собственность муниципальных образований федерального жилищного фонда, находившегося на балансе ООО «Газпром трансгаз Югорск» в трассовых поселках и городах, расположенных в регионе деятельности предприятия. Жилье, которое было передано в собственность муниципальных образований, могло быть  приватизировано гражданами в соответсвии Законом РФ от 04.07.1991г. №1541-1 (с изменениями) «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации».

Вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в каком размере с 2010 года выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?

Овсянова Юлия Сергеевна

 

Ответ: Уважаемая Юлия Сергеевна! Согласно п.7.2.9 коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010 – 2012 г.г. единовременное пособие при рождении ребенка составляет 10 ТСР (103 020 рублей).

 

Вопрос: Здравствуйте. Можно ли мне, простому работнику ЛПУ, оформить рационализаторское предложение с большим экономическим эффектом и как это сделать. В рамках ЛПУ мы его уже оформили, не хотелось бы, чтобы его оформил кто-то другой.

Зайцев Василий Владимирович

 

Ответ: Уважаемый Василий Владимирович! По вопросу оформления рационализаторского предложения с экономическим эффектом Вам необходимо обратиться к специалисту вашего филиала, ответственного за данное направление.

  Рационализаторское предложение с экономическим эффектом до 50 тысяч рублей рассматривается  руководством филиала.

  Рационализаторское предложение с экономическим эффектом свыше 50 тысяч рублей направляется на рассмотрение в технический отдел ООО «Газпром трансгаз Югорск» за подписью руководителя филиала, где проходит согласование с профильными отделами компании.

  Рационализаторское предложение с экономическим эффектом свыше 300 тысяч рублей рассматривается на научно-технических советах предприятия.

  В случае разрешения спорных вопросов Вы можете обратиться к специалистам технического отдела ООО «Газпром трансгаз Югорск».

 

Вопрос: Будут ли мне платить ежемесячно, согласно колдоговора, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет как бабушка, являясь опекуном внучки (на время очного обучения дочери в городе Тюмени). Спасибо.

Якимова Наталья Николаевна

 

Ответ: Уважаемая Наталья Николаевна! Согласно п. 7.2.10 Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010 – 2012 г.г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет выплачивается одному из родителей, работающему в ООО «Газпром трансгаз Югорск». Ежемесячное пособие может выплачиваться иным работникам (отцу ребенка, бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком) при условии невозможности осуществления ухода за ребенком матерью по причине ее длительного тяжелого заболевания, инвалидности, лишения родительских прав, признания безвестно отсутствующей, отбывания наказания в местах лишения свободы.

 

Вопрос: Здравствуйте, я проживаю во Владимирской обл. Хочу устроиться на вахту в межрегиональное управление охраны ОАО "Газпром" охранником в какой-либо филиал. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться, по этому вопросу?

Роман.Т.

 

Ответ: Уважаемый Роман! Ответ на аналогичный вашему вопрос смотрите выше.

 
Вопрос: Добрый день, у меня не вопрос, а скорее пожелание относительно закончившейся спартакиады http://www.gazpromspartakiada.ru/. На сайте хорошее освещение соревнований, фото, видеоматериалы. Жаль только, что у видео непонятные проблемы со звуком. Ребенок участвовал в этой спартакиаде, так что всей семьей болели, переживали, приехала довольная и уставшая. Спасибо газпромтрансгазу за очень красивую форму и бесценный опыт участия детей в таких крупных соревнованиях, возможность встретиться по-настоящему с сильными спортсменами почти со всей страны. Единственное, что немного расстроило нашего спортсмена, так это то, что организаторы по окончанию соревнований забрали, выданные для соревнований, лыжи с ботинками. Хорошие сбалансированные лыжи просто так в магазине не купишь и только "профи", может выбрать из большого количества пар те, которые по-настоящему хорошие. Все-таки  «Газпром», крупнейшая в России компания и оставить ребенку лыжи, на которых он соревновался, было очень хорошо, ну или хотя бы предоставить родителям возможность выкупить выданный спортинвентарь.

Борис

 

Ответ: Уважаемый Борис! Вся спортивная экипировка после соревнований была подарена детям. Если ваш ребенок по каким-либо причинам не получил этот подарок, просим Вас незамедлительно обратиться либо к руководителю КСК "Норд" Алексею Викторовичу Михолапу тел. 8 (34675) 20920, либо в службу по связям с общественностью ООО "Газпром трансгаз Югорск" тел. 8 (34675) 22410. Что касается проблем со звуком на официальном сайте Спартакиады, полагаем, что это вопрос вашего регионального интернет провайдера. При очередной тестовой проверке качество, выложенного на сервере видеоматериала (звук, видео), нареканий не вызвало.

 

Вопрос: День добрый, подскажите, куда обратиться по поводу трудоустройства вахтовым методом в «Газпром» посёлка Пелым?

Гомзяков Алексей Геннадьевич

 

Ответ: Уважаемый Алексей Геннадьевич! По вопросу наличия вакансий и трудоустройства вахтовым методом работы вы можете обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск" по телефону: (34675) 2-23-30. Контактные телефоны отдела кадров Пелымского ЛПУ МГ: (34386) 52-253; 52-563. Так же вы можете заполнить форму "Анкета кандидата" в разделе "Карьера" на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru
 

Вопрос: Здравствуйте. Подскажите мне, пожалуйста, у меня такая ситуация, отпуск льготный начинается с 31.05.2010 по 13.07.2010, в отпуске попадает сессия. Могу ли я разбить свой отпуск? То есть взять отпуск с 31.05.10 по 06.06.10, потом сессия с 06.06.10 по 30.06.10, потом опять отпуск с 01.07.10 по 13.07.10. Оплатят мне сессию? Можно разбить отпуск? Проезд и оплату на сессию использовал в зимнюю сессию 23 дня. Студент заочного отделения 3 курс. После 3-го курса могут меня уже утвердить в должности? Сейчас я Врио. Сорумское ЛПУ МГ

Иванов С.А.

 

Ответ: Уважаемый господин Иванов! По согласованию с руководством филиала Вы можете разбить свой отпуск. Для того, чтобы более подробно ответить на вопрос оплаты сессии, учитывая сложность и неординарность ситуации, Вам необходимо обратиться к специалистам отдела кадров по месту работы. Контактные телефоны: 36-253; 36-673.

 

Добрый день. По окончании спартакиады я задавал вопрос, относительно экипировки. Теперь хочу поблагодарить и сказать большое  спасибо организаторам и всему персоналу, лыжи с ботинками нам передали, как собственно, и все обмундирование. Еще раз большое спасибо и извините.

Борис 

Вопрос: Поздравляю с Днём Победы! А где можно скачать новый коллективный договор ООО Газпром трансгаз Югорск (на 2010-2012г.г.)?

Инчагов Владимир Васильевич

 

Ответ: Уважаемый Владимир Васильевич! Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Югорск» не подлежит публикации на официальном сайте, поскольку является внутренним документом компании. Получить экземпляр коллективного договора на 2010-2012 г.г., в том случае если Вы являетесь работником предприятия, возможно в отделе кадров по месту работы.

 
Вопрос: Нахожусь в отпуске уже 2 дня, а отпускные не получил, правильно ли это и когда по закону должны переводить деньги?

Кириченко Сергей Сергеевич

 

Ответ: Уважаемый Сергей Сергеевич! Согласно п. 5.7 Раздела «Нормирование и оплата труда» коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010-2012 г.г. оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Для того, чтобы более подробно ответить на ваш вопрос, учитывая сложность и неординарность ситуации, Вам необходимо обратиться к специалистам учетно-контрольной службы Пуровского ЛПУ. Контактные телефоны: (34995) 10-568; 10-565. 
 

Вопрос: Здравствуйте, меня интересует, могу ли я пройти на вашем предприятии летнюю производственную практику, если да, то, что требуется и на каких основаниях? (студент 4-го курса УГНТУ (Уфимский Государственный Технический Университет) специальность: "Автоматизация технологических процессов и производств (в нефтяной и газовой промышленности)", имеется удостоверение КИПиА 4-го разряда, средний бал на данный момент 4,45.

Яниев Руслан Мансурович

 

Ответ: Уважаемый Руслан Мансурович! По вопросу прохождения производственной практики Вам необходимо обратиться в Отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск". Контактные телефоны: 2-23-03; 2-29-90; 2-23-30. Факс: 2-21-09

Вопрос: Скажите, у нас в Пелымском ЛПУ будут отправлять в отпуска без содержания или укорачивать рабочую неделю.

Медведева Людмила Аркадьевна

 

Ответ: Уважаемая Людмила Аркадьевна! Пелымское ЛПУ работает в обычном режиме. Никаких структурных, штатных, а также временных изменений не предполагается.

Вопрос: Я работаю 5 лет в ЛПУ, из них 1 год по договору, в стаже ставят 4 года, могут ли мне прибавить этот год в стаж?

Титов Александр Александрович

 

Ответ: Уважаемый Александр Александрович! В соответствии с Положением о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа работы в системе ОАО «Газпром» работникам газового концерна и его дочерних обществ, периоды работы по договору гражданско-правового характера не засчитывается в стаж в газовой промышленности, а также в стаж работы в системе ООО «Газпром трансгаз Югорск». По вопросу «Засчитывается ли стаж работы по договору гражданско-правового характера в страховой страж (для назначения пенсии)» Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

 

Вопрос: Здравствуйте. У меня летний отпуск начинается 9 августа 2010 года с понедельника. Оплатят ли мне льготный проезд, если отъезд из города выпадет на выходной день, например 7 августа 2010 года.

Орлова Е.А.

 

Ответ: Уважаемая госпожа Орлова! Да Вам оплатят льготный проезд. Более подробно на ваш вопрос могут ответить специалисты отдела кадров и бухгалтерии по месту работы.
 

Вопрос: Прошу сообщить о возможности заключения 3-х стороннего договор об обучении. Что необходимо для прохождения преддипломной практики с предоставлением рабочего места и возможного приема на работу после окончания ВУЗа? В настоящее время закончил 4-й курс факультет: "Проектирование и сооружение систем трубопроводного транспорта" энергосберегающие технологии.

Цыпкин Константин Олегович

 

Ответ: Уважаемый Константин Олегович! Вы вправе обратиться к руководству ООО «Газпром трансгаз Югорск» с просьбой о возможности заключения трехстороннего договора об обучении. Решение о целесообразности заключения договора принимается генеральным директором компании после рассмотрения представленных студентом документов: личного заявления, копии зачетной книжки, ходатайства одного из филиалов компании о предоставлении гарантии по трудоустройству. В случае заключения договора, «Газпром трансгаз Югорск» частично оплачивает обучение студента, организует практику, гарантирует предоставление рабочего места. Студент, в свою очередь, принимает обязательства отработать в компании не менее 5 лет. Средний балл текущей успеваемости должен быть не ниже «4».
  В рамках сотрудничества ООО «Газпром трансгаз Югорск» с РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, предприятие направляет в университет предложения по организации практики студентов. Возможность предоставления практиканту оплачиваемого рабочего места в каждом случае решается в индивидуальном порядке, исходя, прежде всего, из финансовых возможностей филиала, организующего практику. Как правило, прием на преддипломную практику (основная цель которой – сбор материала для дипломного проектирования), производится без предоставления практиканту оплачиваемого рабочего места.
  О возможности трудоустройства в системе ООО «Газпром трансгаз  Югорск» Вы можете узнать в университетском Центре занятости.

Отдел кадров и трудовых отношений

   ООО «Газпром трансгаз Югорск»

 

Вопрос: Еду в отпуск в Турцию, авиаперелет из Екатеринбурга, будет ли произведена оплата по справке до границы: Екатеринбург-Сочи, как у бюджетников? Отпуск льготный.

 Котовщиков В.Г.

 

Ответ: Уважаемый господин Котовщиков! Согласно п. 7.2.1 раздела 7 «Социальные льготы, гарантии и компенсации» Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010-2012 г.г., в случае использования отпуска за пределами территории Российской Федерации (в районах Ближнего и Дальнего Зарубежья) компенсация проезда производится: на поезде – до места пересечения границы (пограничной станции); морским или авиатранспортом – местом пересечения границы является пункт прохождения пограничного (паспортного) контроля, установленный в порту (аэропорту). Исходя из вышеуказанного, Вам смогут оплатить проезд до г. Екатеринбурга, в аэропорту которого находится пограничный контроль.

Вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, моя мама ветеран труда ТРАНСГАЗа, она интересуется, работает ли программа по переселению? Она живет в Игриме, Березовского района, ХМАО-ЮГРА. Может ли она рассчитывать на обмен квартиры в Тюмень?
                                                                                                            Баянов Алексей Валерьевич

Ответ: Уважаемый Алексей Валерьевич! Улучшение жилищных условий работников ООО «Газпром трансгаз Югорск», как в регионе деятельности компании, так и для переселения из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, осуществляется в соответствии с Положением об ипотечном кредитовании работников Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010-2012 г.г.
  По вопросу обмена жилья Вам необходимо обратить в риэлтерскую компанию, поскольку ООО «Газпром трансгаз Югорск» не осуществляет обмен квартир.

 

Вопрос: Прошу разъяснить, почему офицерам, уволенным в запас из Вооруженных сил  до 1998 года при принятии на работу в ООО "Газпром трансгаз Югорск" стаж  службы в армии включается в стаж работы на предприятии, а прошедшим срочную службу не включается? Был принят на работу в 1991 году, в этом же году был призван в армию, уволен из армии в 1993 году. Службу проходил в  Заполярье. После увольнения из армии вернулся работать на предприятие, где работаю по настоящее время.

Коровкин А. С.

 

Ответ: Уважаемый господин Коровкин! В соответствии с положениями Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» предыдущих редакций время срочной службы в армии включалось только в стаж, необходимый для установления надбавки за личный вклад работников, при условии, что работник был призван на военную службу из ООО «Газпром трансгаз Югорск» и после увольнения в запас в течение года впервые был принят на работу в компании. Периоды срочной службы не включались в стаж работы на предприятии и в газовой промышленности, необходимый для предоставления льгот и компенсаций. В стаж работы включался стаж военной службы (не срочной) при соблюдении определенных условий. Более подробную информацию Вы можете получить у специалистов отдела кадров по месту работы.

 

Вопрос: Добрый день! У меня такой вопрос! К кому можно обратиться с вопросом по поводу перевода с «Газпром Трансгаз Югорск» в «Газпром ПХГ Саратов»? Что для этого нужно? И возможно ли уволиться с переводом? Стаж 9 лет. Благодарю!

Белоглазов Владимир Анатольевич

 

Ответ: Уважаемый Владимир Анатольевич! В том случае, если между Вами и руководителем одного из структурных подразделений ООО «Газпром ПХГ Саратов» существует договоренность о приеме на работу в порядке перевода, то для оформления процедуры увольнения из ООО «Газпром трансгаз Югорск» необходимо отношение на перевод, а именно письмо руководителя ООО «Газпром ПХГ Саратов» на имя руководителя филиала компании с просьбой уволить Вас в порядке перевода с Вашего согласия из «Газпром трансгаз Югорск» для дальнейшей работы в «Газпром ПХГ Саратов». После того, как отношение на перевод поступит в отдел кадров филиала компании, Вы готовите заявления об увольнении. Кадровая служба филиала оформляет процедуру увольнения в установленном порядке.
   В том случае, если увольнение – Ваша инициатива, и предварительная договоренность между Вами и ООО «Газпром ПХГ Саратов» отсутствует, то необходимо подготовить пакет документов для устройства на работу (резюме, копия трудовой книжки, документы об образовании и повышении квалификации), направить в отдел кадров ООО «Газпром ПХГ Саратов» и в дальнейшем в самостоятельном порядке узнавать о результатах рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства.

 

Вопрос: Скажите, пожалуйста, на каком основании на нашем Пангодинском ЛПУ с апреля 2010 г. сняли все доплаты? Наше руководство говорит, что указание пришло сверху, что такое положение во всех ЛПУ. Звоним в Надымское, Правохеттинское, Уренгойское ЛПУ у них все доплаты в силе.

Иванов Д.А.

 

Ответ: Уважаемый господин Иванов! В течение 2010 года в положения о доплатах и надбавках не вносились изменения и их действие не было отменено. Руководитель филиала, основываясь на данные положения и трудовое законодательство, самостоятельно принимает решение о размерах и выплате доплат работникам. Для более подробного ответа на вопрос по отмене доплаты,  учитывая сложность и неординарность ситуации, необходимо привести конкретный пример с приложением подтверждающих документов.

 

Вопрос: Скажите, пожалуйста, положена ли материальная помощь к отпуску один раз в год женщине, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Заранее спасибо.

Шершнёва Олеся Владимировна

 

Ответ: Уважаемая Олеся Владимировна! В настоящее время в ООО «Газпром трансгаз Югорск» действует утвержденный Порядок предоставления материальной помощи к отпуску. Для рассмотрения возможности оказания материальной помощи Вам необходимо обратиться к специалистам отдела кадров по месту работы, которые определят право получения помощи с соблюдением всех условий Порядка.  

 

Вопрос: Работаю в «Газпром трансгаз Югорск» 16 лет. Какая доплата должна быть за личный вклад? В отделе кадров сказали: согласно нормативным документам не менее 20%, а бухгалтерия начисляет не менее 10%.

Евгений

 

Ответ: Уважаемый Евгений! Для того, чтобы более подробно ответить на Ваш вопрос, учитывая сложность и неординарность ситуации, Вам необходимо обратиться к специалистам отдела труда и заработной платы по месту работы, которые смогут дать разъясняющий ответ по установлению размеров надбавки в соответствии с «Положением о надбавке за личный вклад работников в результаты деятельности ООО «Газпром трансгаз Югорск».

 

Вопрос: Скажите, пожалуйста, имеет ли право начальник Сосьвинского ЛПУ МГ продлевать рабочий день на 50 мин.? То есть, он изменил график дежурного автобуса только для сменного персонала, чтобы сменный персонал выезжал в 7.30, а уезжал в 20.20 (от поселка до работы 10 мин., езды на автобусе). И вместе с этим приказом шел другой не менее абсурдный приказ «О запрете, именно сменному персоналу, проезд личным транспортом до места работы». Что за самоуправство? Неужели таким людям как Сергей Геннадьевич Подкатилов Трудовой кодекс РФ не писан? Или он вправе издавать такие распоряжения от имени "Газпрома"?

Максим Викторович

 

Ответ: Уважаемый Максим Викторович! В соответствии с п. 7.3.9. раздела 7 Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010-2012 г.г. работодатель берет на себя обязанность по осуществлению доставки персонала к месту работы и обратно. Время и место остановок утверждается отдельными нормативными актами, согласно регламентирующим документам. Изменение графика движения дежурного автобуса никоим образом не влияет на продолжительность рабочего дня сменного персонала. Начало и окончание рабочей смены также регламентируется внутренними нормативными документами филиала, а продолжительность рабочей смены – графиком работы персонала. Из поставленных Вами вопросов и изложенной информации трудно определить какие нарушения Трудового кодекса РФ предъявляются начальнику ЛПУ.

 

Вопрос: Мой муж проработал в Газпроме более 16 лет, когда оно акционировалось. В 1992 году он уволился и его, не смотря на то, что он имел медаль "За освоение недр Сибири", было присвоено звание "Ветеран объединения "Тюментрансгаз" не внесли в список на получение акций. Случайно узнав о проходящей компании по акционированию, он направил письмо в объединение с просьбой включить его в список. Нами было получен ответ за подписью тогдашнего директора Чернощекова (если не ошибаюсь), что он опоздал. Он очень переживал, так как считался одним из лучших работников объединения. Прошло уже столько лет, но я думаю, может эту ошибку можно исправить!

Кадзаева З.А.

 

Ответ: Уважаемая госпожа Кадзаева! Подписная кампания на акции РАО «Газпром» проводилась в соответствии  с Положением о проведении закрытой подписки, утвержденным постановлением Правление РАО «Газпром» от 13.07.1993 № 23, и носила заявительный характер. Рабочим подкомиссиям структурных подразделений предприятия организовывалось оповещение о месте, сроках и условиях проведения закрытой подписки в специально выделенном помещении. Для участия в закрытой подписке лицам, имеющим право на участие в закрытой подписке, необходимо было в установленные сроки с 1 сентября по 1 ноября 1993 года прибыть в рабочую подкомиссию для оформления Заявки и Соглашения на приобретение акций по типовой форме. В ходе закрытой подписки на основании Соглашения каждый участник индивидуально приобрел акции и оплачивал их приватизационными чеками и личными денежными средствами. Ваш супруг имел право участвовать в процедуре закрытой подписки, но, учитывая четко регламентированную процедуру подписки на акции РАО «Газпром», отсутствие заявление со стороны работника, итоги подписки после ее завершения пересмотру не подлежат.

 

Вопрос: Я в следующем году заканчиваю техникум в Приднестровье, хотелось бы узнать насчёт вакансий электрогазосварщика 4-ого разряда с красным дипломом как устроиться и всё остальное где можно узнать? Хочу работать в Газпроме и поселиться на территории России сам русский по национальности.

Дербенёв Вадим Валерьевич

 

Ответ: Уважаемый Вадим Валерьевич! Вы можете направить собственное резюме в банк вакансий отдела кадров предприятия по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Мира 15, ХМАО-Югра, Тюменская область. Так же вы можете заполнить форму "Анкета кандидата" в разделе "Карьера" на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 

Вопрос: Здравствуйте. Насколько реально устроится на работу молодому специалисту без опыта работы? Спасибо.

Калпак Константин Иванович

 

Ответ: Уважаемый Константин Иванович! По вопросу трудоустройства вы можете обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск" по телефону: (34675) 2-23-30. Так же вы можете заполнить форму "Анкета кандидата" в разделе "Карьера" на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 

Вопрос: Здравствуйте! Я закончил колледж, по специальности автомеханик, квалификации слесарь по ремонту автомобилей (4 разряда), мне хотелось узнать бы куда мне обратиться по поводу трудоустройства, в подразделение УТТ и СТ или в головное управление Газпром Трансгаз Югорск? Сказали что в головное.

Вдовин Сергей Иванович

 

Ответ: Уважаемый Сергей Иванович! На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Югорск» прием на работу во все управления технологического транспорта и специальной техники компании приостановлен до особого распоряжения.

 

Вопрос: По месту работы зарегистрирован как нуждающийся в улучшении жилищных условий, записался на приобретение жилья по жилищной программе "Газпрома" в 4 квартале 2010 года . Работает ли эта программа в Тюмени? У кого можно узнать более подробную информацию по этому вопросу?

Колесников Игорь Анатольевич

Богандинское отделение Тюменского

отдела Сургутского отряда охраны

Южно-Уральского межрегионального

управления охраны ОАО "Газпром"

 

Ответ: Уважаемый Игорь Анатольевич! По интересующему Вас вопросу необходимо обратиться к руководству вашего подразделения, либо к специалистам Южно-Уральского межрегионального управления охраны ОАО «Газпром». Контактный телефон: 8 (343) 359-72-92.

 

Вопрос: Существуют ли перспективы строительства жилья на территории Нижнетуринского городского округа для работников Лялинского ЛПУ? Или возможно ли приобретение жилья за счет Лялинского ЛПУ для последующего выкупа его работниками?

Шитова Елена Сергеевна

 

Ответ: Уважаемая Елена Сергеевна! Существует перспектива приобретения жилья работниками Нижнетуринского ЛПУ МГ на рынке вторичного жилья в г. Нижняя Тура по схеме ипотечного кредитования. Для улучшения жилищных условий, по указанной схеме, Вам необходимо зарегистрироваться в списке нуждающихся в улучшении жилищных условий в Нижнетуринском ЛПУ.

 

Вопрос: Будет ли в 2010 году, и если да, то когда, проходить конкурс на право заключения договора на оказание транспортных услуг Аварийно-ремонтному пункту в г. Салехард Лонг-Юганского ЛПУ  МГ (специальная техника) для нужд ООО "Газпром трансгаз Югорск". Подскажите, пожалуйста, примерные сроки размещения извещения о проведении данного конкурса?

Сорокотяга Павел Викторович

 

Ответ: Уважаемый Павел Викторович! Проведение конкурса на право заключения договора на оказание транспортных услуг аварийно-ремонтному пункту в г. Салехард запланировано на октябрь – ноябрь 2010 года. Извещение о проведении данного конкурса будет размещено в указанный период на сайте компании по адресу: http://www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru/tender

Вопрос: Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: можно ли вваривать спиралешовные трубы диаметром 1420 мм при ямочном ремонте. Если нет, тогда на какой документ можно сослаться?
                                                                                                   Руслан

 

Ответ: Уважаемый Руслан! Согласно п. 15, п. 19 и п. 22 реестра технических условий при ямочном ремонте разрешается вваривать спиралешовные трубы диаметром 1420 мм.

 

Вопрос: Мои родители работают в Пелымском ЛПУ, им отказали в оплате самостоятельно  приобретенной путевки из-за отсутствия кассового чека (в наличии имеются документы согласование об оплате подписанное начальником, полис ДМС договор с туристической фирмой, квитанция к приходному ордеру об оплате за  путевки), но им сказали, что квитанция не является документом об  оплате. Разъясните, пожалуйста, что же нужно, чтобы оплатили путевки.

Удинцева Яна Сергеевна

 

Ответ: Уважаемая Яна Сергеевна! Для получения более подробной информации просим Вас указать Ф.И.О. работников, которому было отказано в предоставлении льготы согласно п. 5.3. положения №6 коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск».

 

Вопрос: Здравствуйте! В начале года в графиках расписывались за продолжительность основания и дополнительного отпуска на 2010 год. Скажите, на каком основании в ноябре из дополнительного отпуска за вредные условия труда убрали два дня без всякого объяснения причины. В ОК ЛПУ сослались на какую-то статью ТК РФ. Большая часть работников отгуляли с начала года положенных по Кол.договору 14 дней. Спасибо.

Марина Ивановна

 

Ответ: Уважаемая Мария Ивановна! Для того, чтобы более подробно ответить на ваш вопрос, учитывая сложность и неординарность ситуации, Вам следует обратиться в специалистам отдела кадров и трудовых отношений по месту работы, которые смогут дать разъясняющий ответ по количеству дней дополнительного отпуска, положенных Вам за вредные условия труда.

 

Вопрос: Объясните, пожалуйста, термин Ненормированный рабочий день. Если он означает, что я должен оставаться после работы, чтобы выполнять свою работу, означает ли он, что я имею право уйти с работы раньше, если работа выполнена?

Иванов И.И.

 

Ответ: Уважаемый господин Иванов И.И! Согласно гл. 16, статьи 101 Трудового кодекса РФ ненормированным рабочим днем признается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению руководителя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормативной продолжительности рабочего времени. Выполнение трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени работникам, для которых установлен ненормированный рабочий день, дополнительно не оплачивается. Не ограничено и общее количество часов, на которое такие работники могут привлекаться к работе. Единственным ограничением является эпизодический характер переработки, не допускающий системности. То есть эпизодически Вы можете привлекаться для выполнения трудовых обязанностей за пределами рабочего времени, а в остальное время Вы должны придерживаться трудового распорядка предприятия.

 

Вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, отмечаются ли в трудовой отметке и.о. и врио? Я проработал и.о. 12 месяцев и врио 11 месяцев. С уважением Казыев Сергей Алексеевич. Сорумское ЛПУ МГ.

 

Ответ: Уважаемый Сергей Алексеевич! Согласно «Правилам ведения и хранения трудовых книжек» временные записи в трудовую книжку не вносятся. В том случае, если Вам необходимо использовать данную информацию при переводе или последующем трудоустройстве, Вам следует обратиться в отдел кадров и трудовых отношений по месту работы для получения заверенной копии приказа или справку о назначении на должность исполняющего или временно исполняющего обязанности.

 

Вопрос: Здравствуйте! Меня заинтересовал вопрос по поводу отправки ваших сотрудников работающих вахтовым методом в период зимних отпусков на прохождение санаторно-курортного лечения в п. Небуг. Действительно ли это обязательно и отказ от путевки сотрудником не возможен? Ведь по трудовому праву в приказном порядке невозможно отправить сотрудника на принудительное санаторно-курортное лечение без согласия самого сотрудника. Заранее спасибо за ответ.

Коротеева Юлия Александровна

 

Ответ: Уважаемая Юлия Александровна! На основании положения «О реализации программы эндоэкологической реабилитации в ООО «Газпром Ямал» персонала, работающего межрегиональным вахтовым методом в условиях Крайнего Севера» персонал работающий межрегиональным вахтовым методом в условиях Крайнего Севера представляет собой особую группу работников со специфическими режимами труда и отдыха и проблемами сохранения здоровья, нуждающуюся в санаторно-курортном лечении. В данном случае санаторно-курортное лечение в п. Небуг настоятельно рекомендуется сотрудникам медицинской службой ООО «Газпром трансгаз Югорск», но в принудительном порядке, без личного согласия, сотрудник не может быть направлен на лечение.

 

Вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие выплаты я могу получить при рождении второго ребенка, какие документы для этого нужно предоставить и куда. Работаю в системе Газпром уже 5 лет. Спасибо!

Алексей

 

Ответ: Уважаемый Алексей! Помимо государственных социальных выплат, согласно п. 7.2.9. коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» Вы имеете право на получение материальной помощи в размере 10 ТСР. Для этого Вам необходимо обратиться к инженеру по труду вашего филиала и предоставить следующие документы: заявление, копию свидетельства о рождении ребенка, копию свидетельства о браке (для отца), справка из ЖЭУ о составе семьи, справка с места работы супруги (супруга) о непредставлении данной льготы. За более подробной информацией Вам необходимо обратиться к инженеру по труду по месту работы.

Вопрос: Здравствуйте. Жена гражданка Украины, после приезда с отпуска нам отказываются оплачивать еще билеты. Разрешение на проживание, прописка и др.документы у нее российские. Правомерно ли это?

Максим Николаевич

 

Ответ: Уважаемый Максим Николаевич! Согласно разделу 7 Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010-2012 г.г., льготы предоставляются работникам (членам их семей), являющимся гражданами Российской Федерации, оформившие трудовой договор на срок свыше 11 месяцев, и только по основному месту работы (примечание к разделу № 7)

 

Вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, почему, когда заходим в рубрику «Извещение о конкурсах», ничего там не видим.

Барбар Руслан Викторович

ООО «СтройСервис»

 

Ответ: Уважаемый Руслан Викторович! В связи с изменениями внутренних положений и стандартов по управлению закупками конкурсы временно не проводятся. Работа рубрики будет возобновлена в течение месяца.

 

Вопрос: Добрый день. У меня вопрос по поводу оплаты билетов для моей супруги, которая приехала со мной из отпуска. Я женился в отпуске и она приехала со мной. Здесь она прописалась на постоянное место жительства, мне отказывают в оплате ее проезда. Так ли это? Разъясните, пожалуйста.

Кущев Павел Николаевич

 

Ответ: Уважаемый Павел Николаевич! Согласно пункту 7.2  Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010 – 2012 г.г. оплата проезда производится неработающим членам семьи при условии фактического проживания с работником на момент поездки. Если Ваша супруга на момент поездки еще не проживала совместно с Вами, то оплата ее проезда не предусмотрена.

Вопрос: Почему не предусмотрены в полном объеме СИЗ, их выдача при работе с минеральной ватой. Работы приходится выполнять, но после этого возникает проблема со спецодеждой и здоровьем.

Немыткин Юрий Васильевич

 

Ответ: Уважаемый Юрий Васильевич! Службой по ремонту и надзору за строительством (РиНС) Лонг-Юганского ЛПУ МГ изоляционные работы с применением стекловолокна или минеральной ваты не производятся, т.к. ремонты здания и изоляция технологической обвязки осуществляется подрядными организациями. Работники службы РиНС получают спецодежду и средства индивидуальной защиты (СИЗ) согласно «Типовым нормам  бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, обуви и других СИЗ» и результатов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно паспорту рабочего места.  Дополнительно, при разовых работах связанных с запылением воздуха рабочей зоны, в т.ч. при работе со стекловолокном и минеральной ватой выдаются следующие средства защиты: х/б халат и фартук; защитные очки; респираторы; брезентовые рукавицы или перчатки с полимерным покрытием.

 

Вопрос: Здравствуйте! У меня вопрос следующего содержания. Я проработал в «Уренгойавтодорстрой» 14 лет и 9 месяцев. После чего наше предприятие было ликвидировано. Сейчас я пенсионер, встал вопрос о получении пенсии «Газпрома». В «Газфонде» говорят, что я не числюсь в списках, говорят, обратиться по месту работы, но предприятия нет. Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться с вопросом начисления пенсии.

Орлик Анатолий Михайлович

 

Ответ: Уважаемый Анатолий Михайлович! «Уренгойавтодорстрой» не являлся филиалом ООО «Газпром трансгаз Югорск», по интересующему Вас вопросу можно обратиться в преемственную организацию  ООО «Автодорстрой» - Новоуренгойский филиал.

 

Вопрос: Здравствуйте! Я пенсионер ООО «Газпром трансгаз Югорск», арендую квартиру в г. Югорске по ул. Газовиков д.4 (3-х комнатная), каким образом я могу выкупить квартиру и какая стоимость квартиры?

Шевцов Михаил Васильевич

 

Ответ: Уважаемый Михаил Васильевич! ООО «Газпром трансгаз Югорск» продает квартиры гражданам только на условии регламента «О порядке реализации жилых помещений, являющихся собственностью ООО «Газпром трансгаз Югорск» от 24.06.2008 г, в соответствии с которым продажа квартир в г. Югорске осуществляется по оценочной стоимости, определенной независимым оценщиком, аккредитованным ОАО «Газпром». Стоимость оценки квартиры производится после выбора оценщика на конкурсной основе и согласования реализации с ОАО «Газпром». Цена 3-х комнатной квартиры в блочном доме приблизительно будет ровна рыночной, стоимость аналогичных квартир можно узнать из объявлений, опубликованных в региональных средствах массовой информации. В том случае, если Вы захотите выкупить квартиру на указанных условиях, то Вам необходимо написать заявление на имя генерального директора ООО «Газпром трансгаз Югорск». Более подробную информацию Вы можете получить у специалистов отдела социального развития компании по телефону: 2-23-33

 

Вопрос: Здравствуйте! Я около 4 лет назад встал в очередь на приобретение жилья по программе «Газпром». Найдя подходящий вариант, в январе этого года, обратился в администрацию Казымского ЛПУ и узнал, что не могу воспользоваться положением кол. договора о компенсации процентной ставки по ипотечному кредиту свыше 6%, т.к. в декабре 2010 года не прошел перерегистрацию. В ноябре-декабре находился в отпуске и не знал, что идет перерегистрация! Квартиру хочу приобрести в ближайшее время. Прошу восстановить меня в списках и рассмотреть возможность воспользоваться данной льготой в этом году. Стаж работы 20 лет

Нагорнов Антон Аркадьевич

 

Ответ: Уважаемый Антон Аркадьевич! Согласно коллективному договору Общества на 2010-2012 годы, работники ООО «Газпром трансгаз Югорск» в мае 2010 года проходили перерегистрацию в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. Все работники, находящиеся в списке очередников, были поставлены в известность о том, что если не представят документы, необходимые для постановки на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, будут исключены из очереди на жилье. Данные документы специалисту Казымского ЛПУ МГ, ответственному за формирование списков, Вы не предоставили, поэтому были исключены из списков очередников. В том случае, если Вы хотите зарегистрироваться в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий, Вам необходимо предоставить пакет документов, обозначенный в приложении №4 коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010 – 2012 г.г., в жилищную комиссию Казымского ЛПУ МГ.

Вопрос: Здравствуйте! Я планирую переезд в г. Надым. Знаю, что там есть филиал "Газпром трансгаз Югорск". Хотелось бы узнать по каким адресам или телефонам можно поинтересоваться об открытых вакансиях. Я имею высшее полное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство", опыт работы 5 лет. Также получаю второе высшее образование по специальности "Проектирование, сооружение и эксплуатация газо-, нефтепроводов и хранилищ". Спасибо за ответ. 
                                                                                                                                        Мулева С.А.

Ответ: Уважаемая госпожа Мулаева! По вопросам трудоустройства и наличия вакансий в Надымском ЛПУ МГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» Вы можете обратиться к специалисту группы по кадрам и трудовым отношениям филиала по тел: (34995) 16-253. Так же Вы можете направить собственное резюме в банк вакансий отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Мира 15, ХМАО-Югра, Тюменская область или заполнить форму "Анкета кандидата" в разделе "Карьера" на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 

Вопрос: Хотелось бы поработать в Вашей компании. Есть опыт руководства юридическим отделом и организации в целом. Какие условия приема на работу? На какой для Вас удобный электронный адрес можно выслать резюме?

Усков Дмитрий Константинович

 

Ответ: Уважаемый Дмитрий Константинович! По вопросу трудоустройства вы можете обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск" по телефону: (34675) 2-23-30. Так же Вы можете направить собственное резюме в банк вакансий отдела кадров предприятия по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Мира 15, ХМАО-Югра, Тюменская область или заполнить форму "Анкета кандидата" в разделе "Карьера" на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru
                                                                                                                              Козлов Иван Николаевич
 

Вопрос: На каком основании перестали платить 8% за вредность рабочему и ИТР персоналу ГКС, обслуживающему резервные цеха? Ведь работы в условиях пониженных  температур, вибрации, шума (соседних цехов), СРД, работы повышенной опасности, вредные вещества (масла, моющие средства, лакокрасочные материалы) никуда не делись.

Ответ: Уважаемый Иван Николаевич! Для того, чтобы более подробно ответить на Ваш вопрос, учитывая сложность и неординарность ситуации, нужны более конкретные персональные данные: в каком филиале работаете, на какой должности и т.д.

 

Вопрос: Здравствуйте! Я знаю, что у нас в городе заканчивается строительство учебного центра на улице Ленина. Слышала о наборе сотрудников. Скажите, пожалуйста, где я могу оставить своё резюме.

Пазюра Наталья Васильевна

учитель МБУ СОШ №5

 

Ответ: Уважаемая Наталья Васильевна! По вопросу трудоустройства вы можете обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск" по телефону: (34675) 2-23-30. Так же Вы можете направить собственное резюме в банк вакансий отдела кадров предприятия по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Мира 15, ХМАО-Югра, Тюменская область или заполнить форму "Анкета кандидата" в разделе "Карьера" на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 

Вопрос: Здравствуйте я студент 3 курса Уральского Государственного Горного Университета. Обучаюсь на специальности «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов». Этим летом мне необходимо проходить производственную практику, я хотел бы узнать: возможно ли это? Если да то, какие документы необходимо подготовить и в какие сроки их отправить?

Фалалеев Артём Евгеньевич

 

Ответ: Уважаемый Артем Евгеньевич! По вопросу прохождения производственной практики Вам необходимо обратиться в Отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск", так как каждый случай рассматривается индивидуально. Контактные телефоны: 2-23-03; 2-29-90; 2-23-30. Факс: 2-21-09.

Вопрос: Здравствуйте. Я студент 3 курса Уральского финансово-юридического института, факультет юридический. Возможно ли пройти практику в Перегребненском ЛПУ?

Павел Александрович

 

Ответ: Уважаемый Павел Александрович! По вопросам трудоустройства и наличия вакансий в Перегребненском ЛПУ МГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» Вы можете обратиться к специалисту группы по кадрам и трудовым отношениям филиала по тел: (34678) 38-253. Так же Вы можете направить собственное резюме в банк вакансий отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Мира 15, ХМАО-Югра, Тюменская область или заполнить форму "Анкета кандидата" в разделе "Карьера" на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 

Вопрос: Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. У нас семья из четырех человек (у нас двое маленьких детей). Живем с родителями мужа, в ЯНАО в поселке Пангоды. Муж работает слесарем в Пангодинском ЛПУ, у мужа отец приватизировал квартиру 4-х комнатную, но с мужа он взял отказ, чтобы он не входил в приватизацию, заработная плата у мужа 35 т.р. Пробовали брать ипотеку, но отказал банк, так как нас трое иждивенцев, я не работаю. Дети в детский сад не ходят. Постоянно звоним на работу, просим хотя бы одну комнату в общежитии, но нам отказывают, родители меня и детей не прописывают. Мне сейчас надо получать пособие, что дети в детский сад не ходят, а без регистрации и прописки не дают, на работе говорят, берите ипотеку, ну как нам взять на 35 т.р.? Хотя, по сути, нам положена трехкомнатная квартира, так как дети разнополые.

Петрова Екатерина Игоревна

 

Ответ: Уважаемая Екатерина Игоревна! Коллективным договором ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010-2012 гг. предусмотрены «Положения о порядке учета работников ООО «Газпром трансгаз Югорск», нуждающихся в улучшении жилищных условий» и «Положение об ипотечном кредитовании работников Общества», которые предусматривают порядок улучшения жилищных условий работников. В соответствии с Положением о порядке учета работников заявителю необходимо встать в очередь, написав заявление на имя начальника ЛПУ, и ежегодно перерегистрироваться. Работнику в порядке очереди предоставляется право улучшить жилищные условия по схеме ипотечного кредитования, при котором компания компенсирует работнику часть процентной ставки банка, превышающую 6% годовых, путем ежемесячной выплаты работнику денежных средств, в виде финансовой помощи, при наличии необходимого лимита денежных средств. В том случае, если Вы хотите зарегистрироваться в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий, Вашему супругу необходимо обратиться в жилищную комиссию Пангодинского ЛПУ МГ и предоставить пакет документов, обозначенный в приложении №4 коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010 – 2012 г.г.

 

Вопрос: Добрый день. Я являюсь работником общества с сентября 1992 года. Подскажите, пожалуйста, по поводу получения жилья за пределами ЯНАО. Работаю в Надымском ЛПУ. Каковы условия, как можно узнать возможные варианты жилья предоставляемого Обществом? Вопрос своему специалисту по социальным вопросам на предприятии задал. Она сказала, что список кандидатов на получение жилья, на рассмотрении в Объединении. Я понимаю, что это вопрос времени, и надо подождать. Просто хотелось бы раньше узнать, так как перевелся работать вахтовым методом, а вопрос с жильем за пределами ЯНАО самому решить проблематично.

Тимошенко Сергей Алексеевич

 

Ответ: Уважаемый Сергей Алексеевич! Условия и порядок приобретения жилья регламентируются Приложением №5 «Положение об ипотечном кредитовании работников ООО «Газпром трансгаз Югорск» Коллективного договора компании на 2010-2012 г.г. Для того, чтобы получить возможность воспользоваться льготой на приобретение жилья необходимо зарегистрироваться в списке очередников в соответствии с Приложением №4 «Положение о порядке учета нуждающихся в улучшении жилищных условий» Коллективного договора компании. Согласно Приложения №4 сбором документов и регистрацией работников в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий занимаются ответственные специалисты в каждом филиале ООО «Газпром трансгаз Югорск», в частности в Надымском ЛПУ МГ Гукова Ирина Михайловна. Контактный телефон: (34995) 16-114.

 

Вопрос: По выходу из отпуска, на следующий день по графику должен был сдавать ежегодные экзамены по ОТ и ПБ. Сдал экзамены через два дня после выхода из отпуска, времени на подготовку не давали. Но пришлось писать объяснительную, лишили премии за 2 дня, и объявили замечание. Это было в 2010 году. В 2011 из-за замечания получил уменьшенную тарифную ставку. Так мне объяснил начальник службы. Правомочны ли в моём случае действия администрации?

Иванов И.И.

 

Ответ: Уважаемый господин Иванов И.И.! Ваш вопрос был передан в отдел охраны и труда и техники безопасности ООО «Газпром трансгаз Югорск». По факту вашего обращения ведется служебная проверка.

Вопрос: Здравствуйте! Хотел бы узнать, на всех предприятиях общества такие перебои с поставками спецодежды? Склад можно сказать пустой. Говорят, что еще хуже будет! От нас требуют выполнения инструкций, а как выполнять, если носить нечего! Выдавали вообще старые запасы «Тюментрансгаз». Неужели такие же проблемы в Комсомольском ЛПУ? Или в Новоуренгойском ЛПУ? Разрабатываются инструкции, а исполняются так же законы в стране! Можете прокомментировать? Спасибо.

Иванов Н.Н.

Приозерное ЛПУ МГ

 

Ответ: Уважаемый господин Иванов Н.Н.! Сбоев в поставке спецодежды в филиалы компании нет. Выдаваемая спецодежда из «старых запасов» с логотипом «Тюментрансгаз» является остатками, принятыми по приказу ООО «Газпром трансгаз Югорск» от  производственно-технических управлений при реорганизации. Данная спецодежда разрешена в использовании, поскольку соответствует всем предъявляемым требованиям.

 

Вопрос: Повышается ли «газпромовская» пенсия лауреатам премии ОАО «Газпром»?

Шагадеева Татьяна Анатольевна

 

Ответ: Уважаемая Татьяна Анатольевна! В том случае, если рассчитывать пенсию, как негосударственную, то лица, имеющие награды в соответствии с Положением о наградах Мингазпрома, ГКГ «Газпром» РАО «Газпром» и ОАО «Газпром», за исключением благодарности и благодарственного письма, а также ведомственных наград по представлению ОАО «Газпром», имеют добавочный коэффициент, отражающий персональные заслуги работника, который равен 1,05. Для того, чтобы более подробно ответить на ваш вопрос просим Вас разъяснить, что вы вкладываете в понятие «газпромовская пенсия», а именно необходимо уточнить правильное и полное название премии, а так же разъяснить когда и за что Вы стали лауреатом.

 

Вопрос: Почему по окончанию Игримского учебного комбината мне не присваивают разряд, ссылаясь на отсутствие ставок, для чего тогда обучение? Спасибо.

Надымское ЛПУ

 

Ответ: В направлении на учебу должна указываться цель обучения. Если целью являлось повышение разряда, то при успешной сдаче теоретических экзаменов и прохождении практической стажировки, разряд должен быть присвоен. Присвоение разряда осуществляется после сдачи документов руководством филиала, подтверждающих успешное прохождение стажировки.

 

Вопрос: Здравствуйте. Я хочу получить беспроцентную ссуду на погашение ипотеки, но мне (супруг) в феврале исполнилось 30 лет, а супруге тридцати еще нет. Состоим в браке не более 5 лет. Дают ли в таком случае данную ссуду? Считаемся ли мы молодой семьей?

Ахметов Руслан Владимирович

 

Ответ: Уважаемый Руслан Владимирович! Согласно пункту 7.3.7 Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010-2012 гг., молодой семьей считаются супруги до 30 лет включительно. Для получения ссуды Вам необходимо написать соответствующее заявление на имя руководителя филиала.

 

Вопрос: Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сохранилась ли моя трудовая книжка. Дело в том, что я проходил практику и потом был оформлен на работу временно, в период 2000-2001 г., а затем уехав не забрал трудовую книжку. Можно ли сейчас забрать свою трудовую книжку и как это можно сделать?

Попов Роман Вячеславович

 

Ответ: Уважаемый Роман Вячеславович! Поскольку трудовая книжка должна храниться в том филиале ООО «Газпром трансгаз Югорск», в котором была оставлена Вами на момент увольнения, для ее получения необходимо связаться со специалистами кадровой службы филиала компании, из которого Вы были уволены.

 

Вопрос: Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста. У меня вот такой вопрос: у меня стаж в «Газпром трансгаз Югорске» - 6 лет. Но пришлось переехать в центральный регион и уже здесь продолжить работу в «трансгаз нижний Новгород», но рабочий стаж у меня прервался 1,3 года. Как теперь мне будет насчитываться 13 зарплата на предприятии. Будет ли считаться мои 6 лет для начисления?  Или стаж теряется? Заранее благодарна за разъяснения.

Лиснова Ирина

 

Ответ: Уважаемая Ирина! Вознаграждение по итогам работы за год в каждой компании выплачивается в соответствии с действующим Коллективным договором организации. На каждом предприятии разрабатывается свое Положение о вознаграждении работников по итогам работы за год. Возможно, на Вашем предприятии учитывается стаж работы в других дочерних обществах ОАО «Газпром», в Вашем случае это ООО «Газпром трансгаз Югорск». Для более подробного и квалифицированного ответа на Ваш вопрос необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы.

 

Вопрос: Подскажите, в какой санаторий Ставропольского края в апреле 2011 года сможет съездить неработающий пенсионер. Сколько будет стоить путевка, если стаж работы в «Газпроме» 18 лет.

Апанасенко Марина Петровна

 

Ответ: Уважаемая Марина Петровна! Квалифицированный ответ на Ваш вопрос, вы можете получить у специалистов группы централизованного учета неработающих пенсионеров объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Югорск» по телефонам: (34675) 2-18-38, 2-18-39.  
 

Вопрос: Здравствуйте. Я учусь в Уральском горном университете на 4-м курсе. Профессия: инженер по охране труда и технике безопасности. Могу ли я пройти у вас практику?

Лактионов Максим

 

Ответ: Уважаемый Максим! Ответ на аналогичный вашему вопрос смотрите выше.

 

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, куда обратиться человеку, проработавшему в Управлении строящихся и газотранспортных предприятий «Сибцентр» с 1983 по 1987г. за справкой о заработной плате, необходимой для перерасчета пенсии?

Лаврик Надежда Юрьевна

 

Ответ: Уважаемая Надежда Юрьевна! Для того, чтобы более подробно ответить на Ваш вопрос Вам необходимо обратиться к архивариусу управления капитального строительства и ремонта Ирине Аркадьевне Скрябиной по телефону (34675) 2-17-83.

Вопрос: Уважаемый Андрей Юрьевич! Я обучаюсь на 4-м курсе Пермского ГТУ по специальности «Маркшейдерское дело». Хотел бы узнать, возможно ли прохождение производственной практики на вашем предприятии?

Меньшиков Юрий Андреевич

 

Ответ: Уважаемый Юрий Андреевич! Ответ на аналогичный вашему вопрос смотрите выше.

 

Вопрос: Здравствуйте! Я устроилась на работу (Правохеттинское ЛПУ) в феврале 2011г., в августе будет полгода. Муж не работает в трансгазе, у него отпуск в августе. Можно ли мне взять отпуск через полгода?

Александра Борисовна

 

Ответ: Уважаемая Александра Борисовна! В соответствии со ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.  В связи с тем, что при составлении графика отпусков учитывается непрерывность технологического процесса транспорта газа, и предусматривается  планирование отпусков без превышения 25% численности одновременно находящихся в отпуске работников, то отпуск в августе 2011 года может быть Вам предоставлен в случае, если в структурном подразделении и филиале в целом, не будет превышен лимит 25% одновременно отсутствующих работников. За более подробной информацией Вам необходимо обратиться в кадровую службу Правохеттинского ЛПУ МГ.

 

Вопрос: Здравствуйте. Я 7 месяцев работаю аппаратчиком химводоотчистки могу ли я к вам перевестись работать я работаю в организации Нижневартовск ТеплоНефть?

Исламова Эльвира Авазовна

 

Ответ: Уважаемая Эльвира Авазовна! По вопросам трудоустройства и наличия вакансий в ООО «Газпром трансгаз Югорск» Вы можете обратиться к специалисту группы по кадрам и трудовым отношениям по тел: (34675) 2-23-03, 2-29-90, 2-23-30, Факс: 2-21-09. Так же Вы можете направить собственное резюме в банк вакансий отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Мира 15, ХМАО-Югра, Тюменская область или заполнить форму «анкета кандидата» в разделе «Карьера» на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

Вопрос: Вам специалисты по эксплуатации ГПА нужны?

Василенко Андрей

«Черкассытрансгаз»

 

Ответ: Уважаемый Андрей! Ответ на аналогичный вашему вопрос смотрите выше.

 

Вопрос: Я бывшая жена вашего сотрудника. Мне нужно получить справки о его заработной плате. По какому номеру мне позвонить и как отправить запрос?

Екатерина,

Ново-Уренгойское ЛПУ

 

Ответ: Уважаемая Екатерина! Подобную справку мы имеем право выдать только лично работнику ООО «Газпром трансгаз Югорск». В иных случая данная информация может быть представлена только по решению суда.

Вопрос: Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, имеется ли возможность устроиться в Общество на работу, в случаях, когда до получения диплома о высшем образовании остается 3 месяца?

Александра Евгеньевна

 

Ответ: Уважаемая Александра Евгеньевна! по вопросам трудоустройства и наличия вакансий в ООО «Газпром трансгаз Югорск» Вы можете обратиться к специалисту группы по кадрам и трудовым отношениям по тел: (34675) 2-23-03, 2-29-90, 2-23-30, Факс: 2-21-09. Так же Вы можете направить собственное резюме в банк вакансий отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Мира 15, ХМАО-Югра, Тюменская область или заполнить форму «анкета кандидата» в разделе «Карьера» на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 

Вопрос: Как устроиться в Газпром трансгаз? Сколько раз пытался, всегда получал ответ: «набора нет» или «уже закончен». Хотел бы работать в компании вахтовым методом, имеется хороший стаж водителя, открыты все категории, есть опасные грузы. И…..сильное желание работать в достойной компании, получать достойные деньги.

Емаев Виталий Винальевич

 

Ответ: Уважаемый Виталий Винальевич! По вопросам трудоустройства и наличия вакансий в ООО «Газпром трансгаз Югорск» Вы можете обратиться к специалисту группы по кадрам и трудовым отношениям по тел: (34675) 2-23-03, 2-29-90, 2-23-30, Факс: 2-21-09. Так же Вы можете направить собственное резюме в банк вакансий отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Мира 15, ХМАО-Югра, Тюменская область или заполнить форму «анкета кандидата» в разделе «Карьера» на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 
Вопрос: Мне 24 года. Я имею среднее профессиональное образование. Специальность: экономика и бухгалтерский учет. Квалификация: бухгалтер с углубленной подготовкой в области финансовой деятельности. Закончила Краснотурьинский индустриальный колледж, дневное отделение в 2007 году. Хочу работать на Краснотурьинском ЛПУ МГ. Что и как я могу сделать, чтобы трудоустроиться?

Топоркова Елена Сергеевна

 

Ответ: Уважаемая Елена Сергеевна! По вопросам трудоустройства и наличия вакансий в Краснотурьинском ЛПУ Мг Вы можете обратиться к специалисту группы по кадрам и трудовым отношениям линейно-производственного управления по тел: 54-2-53, 54-2-69, 54-4-65.

 

 Вопрос: Есть ли шанс попасть к Вам на прием и обсудить перспективу трудоустройства, получить какие-то наставления для соответствия предполагаемой должности, при последнем визите я уже обсуждал с сотрудниками IT этот вопрос, остались только положительные эмоции я рассказывал о своих знаниях и опыте, они о скором появлении соответствующих должностей, и на этом мы расстались, но желание устроиться в своем регионе по специальности никаким образом не пропало. Продолжаю обучаться и расти в профессиональном смысле.

Михайлов Руслан Викторович

 

Ответ: Уважаемый Руслан Викторович! По вопросам трудоустройства и наличия вакансий в ООО «Газпром трансгаз Югорск» Вы можете обратиться к специалисту группы по кадрам и трудовым отношениям по тел: (34675) 2-23-03, 2-29-90, 2-23-30, Факс: 2-21-09. Так же Вы можете направить собственное резюме в банк вакансий отдела кадров ООО «Газпром трансгаз Югорск» по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Мира 15, ХМАО-Югра, Тюменская область или заполнить форму «анкета кандидата» в разделе «Карьера» на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 
Вопрос: К кому можно обратиться по поводу неликвидных МТР?
                                                                                               Ладанов Александр

 

Ответ: Уважаемый Александр! Для того, чтобы более подробно ответить на Ваш вопрос, просим Вас более четко сформулировать вопрос: что именно Вас интересует по поводу неликвидных МТР.

 

Вопрос: Здравствуйте. С недавнего времени являюсь работником Комсомольского ЛПУ. Служба связи. Имею соответствующее образование. Приняли меня только временно, в учебно-производственные мастерские по 31 мая 2011 г., электромонтером телефонной связи и радиофикации 2 разряда. Меня беспокоит вопрос, правда ли что в конце мая УПМ уберут совсем?

Косенко Дарья Николаевна

Комсомольское ЛПУ

 

Ответ: Уважаемая Дарья Николаевна! Квалифицированный ответ на Ваш вопрос, вы можете получить у специалистов отдела кадров и трудовых отношений Комсомольского ЛПУ МГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» по телефонам: (34675) 2-52-53, 2-52-63.

  

Вопрос: Добрый день. Вопрос по ипотечному кредитованию о возмещении части процентов по  кредиту «Газпромбанка» и ОАО «Газпром». Работаю 15 лет, жилья не имею, стоял много лет в очереди на жилье. Обратился в «Газпромбанк» по ипотеке. Попросили предоставить уведомление о том, что нахожусь в льготной очереди на жилье, чтобы могли возместить часть процентов по кредиту. Оказалось, что старые списки не существуют, а в новых меня нет. Как так получилось? И что утверждаются списки в ноябре на следующий год. Как быть? Чтобы получить в «Газпромбанке» льготы по процентам.

Савинов Михаил Олегович

Ныдинское ЛПУ МГ

 

Ответ: Уважаемый Михаил Олегович! В соответствии с Положением о жилищном обеспечении работников и пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Югорск» учет работников и пенсионеров компании, в отношении которых применяются механизмы жилищного обеспечения, осуществляется ответственным филиалом. Для того, чтобы Вас включили в списки очередников на приобретение жилья по схеме ипотечного кредитования с предоставлением дотаций, Вам необходимо обратиться к руководству Ныдинского ЛПУ МГ или к специалистам филиала, которые занимаются включением работников и пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Югорск» в списки на жилищное обеспечение.

 

Вопрос: Добрый день. В ваших ответах на вопросы о пустых складах СИЗ вы отвечаете, что проблем со спецодеждой не существует. Тогда еще раз напишу, что в нашем ЛПУ такая проблема есть. Целый год на складе не было зимних сапог и приходилось работать в летней обуви. А выдаваемые валенки в условиях сильной промасленности поверхностей можно выкинуть уже через неделю, т.к. галош к ним тоже нет на складе (точнее есть, но только 48 размера круглый год). Зимние рукавицы первый раз выдали только в феврале. Костюмов стоп-фаер нет ни летних, ни зимних, а в огневых работах принимать участие нас не допускают. 

Иванов Юрий

Пелымское ЛПУ

 

Ответ: Уважаемый Юрий! Ваш вопрос был передан в отдел охраны и труда и техники безопасности ООО «Газпром трансгаз Югорск». По факту Вашего обращения ведется служебная проверка.

 

Вопрос: Объясните, пожалуйста, оплачивается ли проезд женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам, если ранее льготой оплаты проезда не пользовалась?

Якупова Анна

 

Ответ: Уважаемая Анна! Согласно п. 7.2.2. раздела «Социальные льготы, гарантии и компенсации» Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» на 2010-2012 г.г. компания обязуется компенсировать один раз в год стоимость проезда к месту отдыха и обратно работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и находящимся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет, любым видом транспорта общего пользования (кроме такси) в пределах территории Российской Федерации.

 

Вопрос: Скажите, пожалуйста, к кому можно обратиться с такой жалобой: в нашем ЛПУ заставляют принудительно вступать в профсоюз, под страхом увольнения. Скажите, пожалуйста, как нам поступать в такой ситуации? Заранее спасибо.

Иванов А.А.

Сосьвинское ЛПУ

 

Ответ: Уважаемый господин Иванов! В ближайшее время с рабочим визитом Сосьвинское ЛПУ посетит председатель объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Югорск» Александр Викторович Корчагин. В ходе визита планируется провести совещание, на котором в том числе, будет поднят и этот вопрос.

 

Вопрос: Скажите,  пожалуйста,  почему  в  Пангодинском  ЛПУ МГ  такая  маленькая заработная  плата?

Соболев Сергей Александрович

Пангодинское ЛПУ

 

Ответ: Уважаемый Сергей Александрович! В соответствии с Типовым положением об оплате труда работников ОАО «Газпром» в ООО «Газпром трансгаз Югорск» обеспечен единый порядок оплаты труда. Размер заработной платы работников филиалов зависит от уровня сложности, регионального размещения управления, системы оплаты труда, а также от индивидуальных коэффициентов специалистов.

 

Вопрос: Добрый день! Вышло новое положение по жилищной политике ОАО «Газпром» от 01.01.2011. Могу ли я рассчитывать на получение дотации на погашение ипотечного кредита, взятого в «Газпромбанке» в 2008 г. и каков порядок действий, т.е. к кому я должен обратиться с данным вопросом в своем подразделении?

Назмутдинов Тагир Закариевич

УМТС и К п.Правохеттинский

 

Ответ: Уважаемый Тагир Закариевич! В соответствии с п. 3.9 Положения о жилищном обеспечении работников и пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Югорск» по договору ипотечного кредитования, заключенному работником с кредитной организацией до принятия ООО «Газпром трансгаз Югорск» решения о предоставлении ему дотаций, возмещаются затраты по уплате половины процентов, определенных существующим кредитным договором, но не более величины, рассчитанной в соответствии с Приложением №1 к настоящему Положению, при  условии включения его в Списки работников и пенсионеров на жилищное обеспечение. Более подробную информацию Вы можете получить у специалистов филиала, которые занимаются включением работников и пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Югорск» в списки на жилищное обеспечение.

 

Вопрос: Кто в Вашей компании производит выбор поставщика услуг связи?

Камынина Анастасия Мирдануровна

 

Ответ: Уважаемая Анастасия Мирдануровна! Выбор поставщика услуг связи происходит путем проведения тендеров. Информация обо всех проводимых ООО «Газпром трансгаз Югорск» конкурсах, условиях, времени и месте их проведения регулярно публикуется на сайте компании в разделе «Закупки».

Вопрос: Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, в нашей сфере, куда можно обратиться с вопросами по нашему коллективному договору? Есть очень много вопросов… 
                                                                                                                            Медведев А.Н., слесарь по 
                                                                                                                            ремонту технологических 
                                                                                                                            установок «Центрэнергогаз» 
                                                                                                                            филиал в г. Югорск 
                                                                                                                            Ивдельский участок УРНЭМО  

Ответ: Уважаемый господин Медведев! Поскольку на каждом предприятии ОАО «Газпром» действует свой коллективный договор, по Вашему вопросу следует обратиться в профсоюзную организацию Вашей компании или к специалистам отдела кадров по месту работы.

Вопрос: Неужели нет во всем трансгазе Югорска вакансии машиниста т/к?
                                                                                            Орлов Денис Николаевич 

Ответ: Уважаемый Денис Николаевич! Вопросы, связанные с трудоустройством Вы можете задать в отделе кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск». Телефоны специалистов отдела кадров указаны в ответах на аналогичные вопросы выше.

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, куда обратиться по поводу работы вахтовым методом на любую КС «Газпром трансгаз Югорск» по специальности электросварщик 5 разряда?
                                                                                                                         Лысаков Иван Валентинович 

Вопрос: Есть желание работать Вахтовым методом в любом месте, трудности не боюсь, очень нужна работа.
                                                                                                                         Редкошеев Владимир Сергеевич

 

Ответ: Уважаемые Денис Николаевич и Владимир Сергеевич! Вопросы, связанные с трудоустройством Вы можете задать в отделе кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск». Телефоны специалистов отдела кадров указаны в ответах на аналогичные вопросы выше.

 

Вопрос: Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, возможно ли устроиться к вам на работу. Я слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования 5 разряда.

Швайбович Сергей Викторович

г. Лесной

 

Ответ: Уважаемый Сергей Викторович! Вопросы, связанные с трудоустройством Вы можете задать в отделе кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск». Телефоны специалистов отдела кадров указаны в ответах на аналогичные вопросы выше.

Вопрос: Могу ли я пройти практику у вас?? Я являюсь студентом Российского Университета Дружбы Народов (РУДН), инженерного факультета, специальность энергетическое машиностроение.

Дадашов Абдул Айварович

 

Ответ: Уважаемый Абдул Айварович! По вопросам прохождения производственной практики Вам необходимо обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск», так как каждый случай рассматривается индивидуально. Телефоны специалистов отдела кадров указаны в ответах на аналогичные вопросы выше.

 

Вопрос: Муж ушел на пенсию, но продолжал работать, вскоре умер, при выходе на пенсию были положены выплата окладов, но так как он скончался, положены ли ему какие-нибудь выплаты: страховки и т.д.?

Калашникова Люда

 

Ответ: Уважаемая госпожа Калашникова! Предлагаем Вам ознакомиться с п.7.1.3 и 7.3.6 Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Югорск» в которых подробно расписаны все права, обязанности и алгоритмы действий работника в той или иной ситуации.

 

Вопрос: Муж работает в РНУ. В 2012 году планируем поездку в Таиланд. То, что проезд ему оплатят до Екатеринбурга, это мы поняли. Но говорят, что работникам «Газпрома» оплачивают проживание в отеле. Так ли это на самом деле? Какие документы нужны для подтверждения? Алгоритм действий работника? Спасибо.

 

Антонова Наталья Александровна

Югорское РНУ

 

Ответ: Уважаемая Наталья Александровна! Предлагаем Вам ознакомиться с Приложением №4 к Коллективному договору ООО «Газпром трансгаз Югорск», в котором подробно расписаны все права, обязанности и алгоритмы действий работника в той или иной ситуации.

 

Вопрос: Будут переводить Лонгъюган или Лонг-Юганское ЛПУ на вахтовый метод работы?

Север Артем Николаевич

 

Ответ: Уважаемый Артем Николаевич! Квалифицированный ответ на данный вопрос Вы можете получить у специалистов отдела кадров по месту Вашей работы.

 

Вопрос: Стаж работы в отрасли более 20 лет, дочь взяла ипотеку в Сбербанке и мы купили жилье, могу я как то ей помочь? Может, есть льготы при получении кредита или что-то другое?

Зубкова З.А.

 

Ответ: Уважаемая госпожа Зубкова З.А.! Пункт коллективного договора ООО  «Газпром трансгаз Югорск» об улучшении жилищных условий распространяется только на работников и пенсионеров компании.

 

Вопрос: Добрый день, хотел спросить, есть ли возможность к Вам каким-нибудь образом устроится на работу. Есть огромное желание к Вам устроится. Институт дополнительного образования Тюменского Государственного Нефтегазового Университета по профессиям «Оператор технологических установок» 3 разряд (2007), «Машинист технологических компрессоров» 4 разряд (2007), Уфимский учебный комбинат «Башнефтехим», НОУ НПО по профессии «Слесарь КИПиА» 4 разряд (2010). Выполняю: установку и монтаж кроссового оборудования; ремонт и техническое обслуживание факсов, МФУ, теле-видео-аудио аппаратуры; пайку микросхем. Настраивал мини-АТС, проводил диагностику и устранял неисправностей на линии связи, селекторная связь. Выполнял: обслуживание, инсталляцию и установку POS терминального оборудования и банкоматов марки NCR. Сопровождение и устранение неполадок в системе. Обслуживал мини-АТС при неполадках на линии связи.

Вишневый Денис Васильевич

 

Ответ: Уважаемый Денис Васильевич! Вопросы, связанные с трудоустройством Вы можете задать в отделе кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск». Телефоны специалистов отдела кадров указаны в ответах на аналогичные вопросы выше.

 

Вопрос: Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос, мой муж 08.2011 устроился на работу на ЛПУ МГ, а 09.2011 у нас появится первый ребенок, я являюсь безработной. На какие выплаты при рождении ребенка он может рассчитывать.

Шевченко Анастасия Васильевна

 

Ответ: Уважаемая Анастасия Васильевна! Квалифицированный ответ на данный вопрос Вы можете получить у специалистов отдела кадров по месту работы супруга.

 

Вопрос: Здравствуйте! Я работал пару лет на одной из КС «Газпром трансгаз Югорска» машинистом ТК, меня призвали в армию и я написал заявление об увольнении в связи с уходом в армии. Мне объяснили, что место за мной останется, когда я вернусь, но после армии меня не хотят брать на постоянное место работы, комментируя тем, что нет ставок машиниста. Предложили писать заявление на временную работу, и временно  я работаю уже полгода! Куда мне обратиться с моей проблемой ведь это не законно? Спасибо большое

Кирилл

 

Ответ: Уважаемый Кирилл! В соответствии с п. 7.2.24 Коллективного договора за работником, в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (в случае, если работник до призыва был трудоустроен в ООО «Газпром трансгаз Югорск») сохраняется право на поступление на работу в Общество. Для более подробной консультации вам необходимо предоставить в отдел кадров и трудовых отношений компании копии трудовых договоров, который был заключен при первом трудоустройстве, а так же который был заключен при трудоустройстве после возвращения из армии; копии приказов о приеме (до и после возвращения из армии) и увольнении; копию трудовой книжки. Так же Вам следует сообщить свои контактные данные (полностью Ф.И.О., адрес электронной почты), наименование филиала, в котором Вы работаете. Информацию можно направлять на электронный адрес asaharova@ttg.gazprom.ru или на факс 8 (34675) 2-21-19, 8 (34675) 2-21-09.

 

Вопрос: Я был в отпуске, мой маршрут составлял Новый Уренгой-Москва-Волгоград и обратно Волгоград – Москва – Новый Уренгой, попытался сдать билеты в бухгалтерию, но мне в оплате отказали, аргументируя тем, что обратный путь в моем случае не является кратчайшим, хотя в КД прописано что разрешается кратчайший путь определять через г.Екатеринбург, Тюмень, Надым, Салехард, Уфу, Москву и т.д. От меня потребовали справку об отсутствии прямых рейсов Волгоград – Новый Уренгой и только при ее наличии мне оплатят билеты. Правомерны ли действия бухгалтерии об отказе мне в оплате, подскажите, пожалуйста, как быть? Должен ли я предоставить эту справку, которая является платной, я за нее понесу расходы, которые мне не оплатят? А разве бухгалтерия не может руководствоваться расписанием авиакассы (авиа агенства).

                             Гриб В.И.

 Ответ: Уважаемый г-н Гриб В.И.! При сдаче билетов по проезду в отпуск до г.Волгограда, Вы летели по маршруту Новый Уренгой – Москва - Волгоград и обратно Волгоград – Москва – Новый Уренгой, и Вам было предложено предоставить справку об отсутствии прямых рейсов Волгоград – Новый Уренгой на основании абзаца 14 п. 7.2.1. Коллективного договора: «В случае отсутствия прямых рейсов разрешается кратчайший путь определять через г.Екатеринбург, г.Тюмень, г.Москву…и т.д.». Согласно письма ООО «Газпром трансгаз Югорск» № 7429 от 12.10.2011г. данный пункт в новой редакции, в которой исключены слова «В случае отсутствия прямых рейсов», вступающей в силу с 01.10.2011г. Следовательно, справок об отсутствии прямых рейсов при следовании через вышеперечисленные города не требуется. Расписанием авиакассы бухгалтер может руководствоваться только в бездокументарном порядке.

 Вопрос: Здравствуйте! Я студент 3 курса Югорского государственного университета, кафедра энергетики. Хотелось бы узнать можно ли у вас будет летом пройти практику? И что для этого требуется?

                                                             Власов Роман Андреевич

 

Ответ: Уважаемый Роман Андреевич! По вопросу прохождения производственной практик Вам необходимо обратиться в Отдел кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск», так как каждый случай рассматривается индивидуально. Контактные телефоны: (24675) 2-23-03, 2-29-90,2-23-30. Факс: 2-21-09.

 

Вопрос: Я работаю в «Газпроме» (Папловское ЛПУ МГ) – 19 лет машинистом технологических компрессоров – 5 разряда. Образование: 1) Колледж газа и нефти – эксплуатация нефтепроводов и газохранилищ (техник-механик); 2) Волгоградский государственный архитектурно – строительный университет – теплогазоснабжение и вентиляция (инженер). Мы с семьей хотим переехать на север. Мне 40 лет – если возьмете к себе работать, будем вам благодарны.

                                                                             Геннадий Михайлович

Ответ: Уважаемый Геннадий Михайлович! По всем вопросам трудоустройства Вы можете обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск» по тел. (34675) 2-20-71,2-23-30. Так же Вы можете заполнить форму «Анкета кандидата» в разделе «Карьера» на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru.

Вопрос: Мне крайне необходимы дни для поездки по личным вопросам. Разъясните, как я могу взять отпуск за свой счет на неделю, если не принадлежу ни к одной льготной категории? Я не военнослужащий, у меня нет ребенка инвалида. Обязательно ли обосновывать кадровикам в письменной форме необходимость проведения платного медицинского обследования на которое я еду без направления. Играет ли роль то, что я проживаю в условиях приравненных к крайнему северу? В этом случае у меня есть доп отпуск без сохранения зарплаты?                         

                                                                                                  Анна Сергеевна

Ответ: Уважаемая Анна Сергеевна! В соответствии со ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Для предоставления данного отпуска Вам следует обратиться за консультацией к работнику кадровой службы филиала.

 Вопрос: Здравствуйте, Алексей Викторович! Очень давно развиваю армспорт среди детей и взрослых. Игорь Иванович скоро уйдет на пенсию. Помогите развить и не дать загубить этот вид спорта в «Газпром трансгаз Югорске». У нас много детей им занимаются, вывозим их и на округ, и на Россию. В Югорске много талантливой молодежи по армспорту, помогите развивать его дальше. Я не раз сам становился чемпионом «Тюментрансгаза», ХМАО, УРФО, получил звание МС. Уверен, что с Вашей поддержкой воспитаем еще много детей на уровне не только нашего региона, но и России, и мира.

                                                                  Кужель Юрий Викторович

Ответ: Уважаемый Юрий Викторович! Основная цель работы КСК, СОК филиалов компании – это оздоровление работников ООО «Газпром трансгаз Югорск» и членов их семей. Воспитание спортсменов – чемпионов России и мира – задача муниципальных образований регионов. В настоящее время в компании особое внимание (из силовых видов спорта) уделяется гиревому спорту, так как указанный вид спорта входит в программу летней Спартакиады среди работников ОАО «Газпром». В г.Югорске в КСК «НОРД» работает отделение по силовым видам спорта (гиревой спорт, армспорт, группы ОФП, абонементные группы). Тренажерный зал посещают группы разных возрастов. Такая работа должна быть организована и на базе СОК, КСК филиалов компании. Если же в каких-либо филиалах есть специалисты по данному направлению (армспорт), которые могут привлечь к занятиям этим видом спорта большое количество занимающихся, это замечательно, и никто не будет этому препятствовать. Но все выезды на соревнования различного уровня только за счет муниципальных образований. Рекомендую провести работу с Комитетом по физической культуре и спорту муниципального образования, по вопросу внесения в единый календарный план спортивно-массовых мероприятий проведение соревнований по данному виду спорта, а также участие в выездных мероприятиях. Если нужна будет поддержка в решении данного вопроса со стороны КСК «НОРД» - готов оказать содействие.

                                                   А.В. Михолап

Вопрос: Можно ли устроится на работу? Я 1962г.р., окончила геологоразведочный техникум в 1983 году, работала 7 лет в экспедиции . В настоящее время на госслужбе.

                                                                            Красных Алена Сергеевна 
                                                                                       Ивдельское ЛПУ МГ

Ответ: Уважаемая Алена Сергеевна! По всем вопросам трудоустройства Вы можете обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск» по тел. (34675) 2-20-71,2-23-30. Также Вы можете заполнить форму «Анкета кандидата» в разделе «Карьера» на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

Вопрос: Добрый день! Мой стаж работы в «Газпром трансгаз Югорск» составляет 6 лет, я приобрел квартиру в г.Екатеринбурге по ипотеке под 10,5% (так как, чтобы участвовать в программе, по которой «Газпром трансгаз Югорск» возвращает 5%, необходим стаж работы 10 лет). Возможно ли по истечении 10 лет трудового стажа, то есть через 4 года перейти на эту программу?

                                                                         Муратов Сергей Витальевич

Ответ: Уважаемый Сергей Витальевич! Пункт 3.9. Положения о жилищном обеспечении работников и пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Югорск», утвержденного приказом ООО «Газпром трансгаз Югорск» от 09.03.2011г. №150, гласит: «По договору ипотечного кредитования, заключенному работником с кредитной организацией до принятия Обществом решения о предоставлении ему дотаций, возмещаются затраты по уплате половины процентов, определенных существующим кредитным договором, но не более величины, рассчитанной в соответствии с Приложением №1 к настоящему Положению, при условии включения его в Списки работников и пенсионеров на жилищное обеспечение. Затраты по уплате половины первоначального взноса указанным работникам не возмещаются». Таким образом, при достижении Вами стажа 10 лет в организациях ОАО «Газпром», Вы можете быть включены в списки работников на получение дотаций при ипотечном кредитовании по Вашему заявлению.

Вопрос: Очень хочу попасть на работу в Вашу компанию, имею высшее образование по специальности «проектирование и эксплуатация нефтегазопроводов, газовых хранилищ и нефтебаз», имею опыт работы в газовой промышленности с 1992г. в том числе и на компрессорной станции магистрального газопровода. Мне 43 года, сейчас работаю начальником АГНСК в г. Шостка дочернего предприятия «УКРАВТОГАЗ». Каковы мои шансы трудоустроиться к Вам? На переезд согласен.

                                                                           Бакин Владимир Иванович

Ответ: Уважаемый Владимир Иванович! По всем вопросам трудоустройства Вы можете обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Югорск» по тел. (34675) 2-20-71,2-23-30. Также Вы можете заполнить форму «Анкета кандидата» в разделе «Карьера» на сайте компании по адресу: www.gazprom-transgaz-yugorsk.ru

 

Вопрос: Я находилась в декретном отпуске с 17.05.2008г. по 17.05.2011г. Пелымское ЛПУ МГ. Потом переехала на постоянное место жительства в г.Югорск. По окончании декретного отпуска пришлось уволиться по уходу за ребенком до 14 лет. С 15.09.2011г. работаю в Санатории-профилактории. Сохранился ли стаж в газовой промышленности? Спасибо.

                                                                                           Новожилова Елена Анатольевна

Ответ: Уважаемая Елена Анатольевна! В соответствии с действующим Положением о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» работникам ОАО «Газпром» и его дочерних обществ Ваш стаж работы в Пелымском ЛПУМГ, также как и в Санатории-профилактории ООО «Газпром трансгаз Югорск», будет включен в общий стаж работы в газовой промышленности.

Вопрос: В Карпинском ЛПУ МГ 30 ноября во время буровых работ по взятию грунта на пробы, по ошибке руководства буровой установкой была приведена разгерметизация газовой трубы под давлением. Какие будут приняты меры, чтобы в будущем избежать подобного риска для простых работников?

                                                                            Петров Иван Юрьевич

Ответ: Уважаемый Иван Юрьевич! При официальном обращении к руководству Карпинского ЛПУ МГ, факт разгерметизации газопровода под давлением не подтвердился.
При выполнении буровых работ подрядной организацией предоставляются соответствующие документы, необходимые для допуска работников к проведению работ на объектах филиала, в соответствии с «Положением о допуске подрядных организаций к производству работ на объектах (территории) филиалов ООО «Газпром трансгаз Югорск».
Буровые работы относятся к категории работ повышенной опасности и выполняются с оформлением наряда-допуска (приложение Е (Е.3.), Д СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования»). В случае если буровые работы проводятся в охранной зоне магистрального газопровода, то оформляется наряд-допуск на проведение газоопасных работ (п. 16.1.9 «Правил эксплуатации магистральных газопроводов» СТО Газпром 2-3.5-454-2010). Разрабатываются мероприятия по подготовке рабочего места и безопасному проведению работ. Разрабатывается схема места проведения работ, технологических проездов и переездов через газопроводы, согласовывается со взаимосвязанными подразделениями (СЗК, АиМ и т.д.) и утверждается главным инженером филиала. Утвержденная схема доводится до ответственного руководителя работ под роспись. Выполнение мероприятий перед проведением работ контролируют начальник цеха (службы), работник группы по охране труда и подтверждают данный этап подписями в наряде-допуске.
При выполнении вышеуказанных требований в полном объеме, риск для работников исключен. 

Вопрос: Здравствуйте! Я пишу вам с таким вопросом. Муж у нас работает в Пангодинском ЛПУ МГ слесарем. У нас двое маленьких детей: дочка ходит в садик, сын со мной дома. Жили с родителями, через 3 года дали комнату в общежитии 25 кв.м. на четверых, туалет и душ общий! На данный момент я в положении, ожидаем третьего ребенка. Муж работает один. Положено ли нам расширение? В квартире нам отказывают, как нам быть? Заранее спасибо!

                                                                                            Антимирова Екатерина Игоревна. 
                                                                      Пангодинское ЛПУ МГ

Ответ:  Уважаемая Екатерина Игоревна! п. Пангоды не является трассовым поселком, поэтому предоставление жилья в указанном поселке производится по схеме ипотечного кредитования. Работнику необходимо обратиться в администрацию и профсоюзный комитет Пангодинского ЛПУМГ, о включении его в списки участников корпоративной программы жилищного обеспечения. После включения его в списки участников, работнику для приобретения квартиры будут предоставлены дотации при ипотечном кредитовании на приобретение жилья в виде возмещения затрат по уплате половины первоначального взноса (но не более 5% от стоимости жилья, указанной в договоре на приобретение жилья) и возмещения затрат по уплате половины процентов. 

Вопрос: Я слышал, что в Газпроме можно взять ссуду своим работникам на покупку жилья на земле? И под какой процент?

                                                                                       Кужбалов Александр Николаевич.

Ответ: Уважаемый Александр Николаевич! Вам необходимо ознакомиться с «Положением о жилищном обеспечении работников и пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Югорск», а также «Регламентом взаимодействия Участников корпоративной системы жилищного обеспечения ОАО «Газпром» по улучшению жилищных условий работников и пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Югорск», за разъяснением возникших вопросов обратитесь в администрацию и профсоюзный комитет филиала, в котором Вы работаете.

Вопрос: Здравствуйте!!! Я проработал в ЛПУ 3 недели и получилось так что меня забирают в армию!!! Как мне быть?

                                                       Иванов Женя

Ответ: Уважаемый Евгений! В соответствии с п. 7.2.24 Коллективного договора за работником, в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (в случае, если работник до призыва был трудоустроен в ООО «Газпром трансгаз Югорск») сохраняется право на поступление на работу в Общество.
За более подробной информацией Вы можете обратиться в отдел кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Югорск" по телефону: (34675) 2-23-58.

Вопрос: В посёлке Лонгъюган я с 1975г. Сам с 1970 г.р. Школа, армия, техникум. Сразу после армии в 1992г. пошел работать в «Тюментрансгаз», и теперь уже в «Газпром трансгаз Югорске» работаю по нынешнее время. Мне хотелось бы узнать, есть ли у меня какие-нибудь льготы, привилегии за мое проживание и работу на севере? Мой стаж в ТТГ на севере составляет 19лет.

                                                                                           Кужбалов Александр Николаевич

Ответ:  Уважаемый Александр Николаевич! Более подробную информацию о льготах, гарантиях и компенсациях, предусмотренных Коллективным договором ООО «Газпром трансгаз Югорск», Вы можете узнать у специалиста кадровой службы  и инженера по О и НТ филиала, в котором Вы работаете. 

Вопрос: Добрый день! Я студентка 4-го курса Уральской государственной юридической академии (УрГЮА) летом 2012 года планирую переезжать в г.Ивдель Свердловской области. Скажите, пожалуйста, могу ли я подробнее узнать об открытых вакансиях в Ивдельском ЛПУ МГ? Подбор кадров на вакансии проводится в виде конкурса?

                                                           Енидорцева Анна Сергеевна

Ответ: Уважаемая Анна Сергеевна! Информацию  об актуальных вакансиях Ивдельского ЛПУ МГ Вы можете уточнять ежемесячно на официальном сайте Центра занятости населения г.Ивделя. Подбор персонала на вакантные должности в компании «Газпром трансгаз Югорск» осуществляется на конкурсной основе.

Вопрос: Добрый день! Подскажите, делается ли запись в трудовой книжке, если меня временно, на период дополнительного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, перевили на должность инженера? Спасибо.

                                                                     Плаксина Лариса Александровна

Ответ: Уважаемая Лариса Александровна! В соответствии с п. 4 раздела I «Общие положения» Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, в трудовую книжку вносятся сведения о переводе на другую постоянную работу.

Вопрос: При каких условиях квартира, находящаяся в пожизненной аренде по договору с предприятием ООО «Газпром трансгаз Югорск», может перейти в мою собственность. В настоящий момент я являюсь неработающим пенсионером данного предприятия, другого жилья не имею.

                                                              Косолапов Юрий Анатольевич

Ответ: Уважаемый Юрий Анатольевич! Квартира в г.Югорске, являющаяся собственностью Общества, может быть только продана Вам по рыночной стоимости, определенной независимым оценщиком, аккредитованным ОАО «Газпром». Иных условий реализации жилых помещений (квартир), принадлежащих на праве собственности Обществу, нет.
Более подробную информацию о выкупе квартиры Вы можете получить по тел. 2-23-33.

Вопрос: Здравствуйте! С 01.01.2012г. в Таежном ЛПУ МГ всем машинистам т/к 6 разряда исполняющим обязанности сменного инженера понизили сетку оплаты труда. До данного момента оплата производилась по 8 сетке, с 01.01.2012г. по 7 сетке. В связи с этими изменениями в трудовом коллективе растет недоверие к руководителям, что не лучшим образом может отразиться на качестве работы наших сотрудников. Так же с каждым годом, при повышении окладов, руководство Таежного ЛПУ МГ урезает надбавки пропорционально сумме повышения заработной платы, поэтому работники не ощущают повышения своих окладов и тарифных ставок. Вопрос, который заботит большинство нашего персонала: «Как мы можем отстоять свои права без дальнейшего давления со стороны руководителя?».

                                                                                       С уважением, работники Таежного ЛПУ МГ.

Ответ: Уважаемые работники Таежного ЛПУ МГ, в соответствии с Положением об оплате труда работников линейно-производственных управлений ООО «Газпром трансгаз Югорск» отдельным высококвалифицированным рабочим 5-го и 6-го разрядов в исключительных случаях в установленном Порядке могут устанавливаться тарифные ставки до двух ступеней оплаты труда выше соответствующего присвоенного разряда. Установление повышенных тарифных ставок производится в рамках средств на оплату труда, предусмотренных бюджетом доходов и затрат ЛПУ МГ. Руководитель филиала, руководствуясь Положением и трудовым законодательством в пределах средств на оплату труда, самостоятельно принимает решения о размерах повышения размера тарифной ставки (одна или две ступени). Кроме того, установление и размер доплат и надбавок работникам также регламентируется Положением об оплате труда работников ЛПУ МГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» и производится в рамках лимитов средств на оплату труда.

Вопрос: Ответьте, пожалуйста, почему у работника занимающегося непосредственным транспортом газа заработная плата ниже, чем у работников в подрядных организациях и даже продавцов в магазинах?

                                                С уважением, Иванов.

Ответ: Уважаемый г-н Иванов! Уровень средней заработной платы работников ООО «Газпром трансгаз Югорск» значительно превышает средний размер заработной платы  по региону. В ООО «Газпром трансгаз Югорск» обеспечен единый порядок оплаты труда в соответствии с Типовым положением об оплате труда работников ОАО «Газпром». Размер заработной платы работников филиалов Общества зависит от профессии (занимаемой должности), расположения подразделения, системы оплаты труда, а также от индивидуальных особенностей  конкретного  работника. Для проведения сравнений уровня заработной платы работников газотранспортной компании с подрядными организациями необходимо знать конкретное наименование должностей и профессий и территориальное расположение рабочего места.

Вопрос: Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, почему зарплату подняли всего на 5%? Ожидается ли в 2012 году еще повышение заработной платы?

                                                                                  С уважением, Школьников Денис Олегович.
                                                                                                                                  Пелымское ЛПУ.

Ответ: Уважаемый Денис Олегович! Расходы на оплату труда работников Общества лимитируются утвержденным ОАО «Газпром» Бюждетом доходов и затрат ООО «Газпром трансгаз Югорск».  Заработная  плата  по  тарифным ставкам и должностным  окладам  определяется  на  основе  Единой  тарифной  сетки  для  оплаты  труда.   По  решению  ОАО «Газпром»  с  1  января  2012 г.  Единая  тарифная сетка для оплаты труда была проиндексирована на 6%.
Оплата труда работников ООО «Газпром трансгаз Югорск» зависит от разряда рабочего, а также его индивидуальных качеств, отношения к труду и его результативности. Размер заработной платы работника может быть увеличен при повышении квалификации, разряда, получении высшего образования и улучшении отношения к работе. На сегодняшний день повышение заработной платы в течение 2012 г. не планируется.

Вопрос: Добрый день! Скажите, пожалуйста, есть ли электронный адрес у Центра учета неработающих пенсионеров? Можно ли высылать по электронной почте или по E-mail ЦУНП справки с места жительства и другие заявления (сканированные) или же надо отсылать почтой в бумажном варианте? Если да, то в каких случаях, и какие документы и справки? Заранее спасибо.

                                                   Сергей Тимофеевич

Ответ: Уважаемый Сергей Тимофеевич! В соответствии с «Положением о социальной защите пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Югорск», документы в отдел ЦУНП принимаются только в бумажном виде. Ежегодно необходимо отправлять следующие документы: 1. Справка с места жительства – оригинал по почте (март); 2. Заявление на санаторно-курортное лечение (октябрь-декабрь, по желанию пенсионера), возможна отправка по факсу (34675) 2-18-26; 3. Заявление на материальную помощь на оздоровление (для тех, кто не пользуется санаторно-курортными путевками), возможна отправка по факсу; 4. Иные заявления и обращения в бумажном варианте.